2026-03-14T02:57:45Z https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/en/oai

oai:ojs.journal.ilearning.co:article/1 2016-08-08T16:54:20Z TMJ:ART

oai:ojs.journal.ilearning.co:article/325 2018-07-19T15:56:04Z TMJ:ART

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/849 2019-05-14T04:26:58Z TMJ:ART

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2090 2023-09-18T21:01:10Z TMJ:ART

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2236 2025-04-22T02:10:40Z TMJ:ART

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/565 2020-03-05T00:10:06Z mozaik:ART

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA DENGAN EFIKASI DIRI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MAHASISWA UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 JAKARTA NUGRAHANINGSIH, HARTANTI ABSTRACT The aim of research to determine the effect of emotional intelligence and entrepreneurial education to entrepreneurship interest and self-efficacy as an intervening variable on students in the State University 17 August 1945 of Jakarta. The dependent variable in this study is the interest in entrepreneurship. The independent variables consist of emotional intelligence and entrepreneurship education, while the intervening variable is self-efficacy. The Sempel method with purposive sampling technique as much as 198 people. Methods of data analysis using Structural Equation Modeling-Partial Least Square (PLS-SEM) using software version 3. Stages Smart PLS PLS3 calculation Using the two models of (Outer Model) Measurement Model and (Inner Model) Testing Structural Model. The results of this research are emotional intelligence has positif influence significant to self-efficacy, entrepreneurial education has positive influence and significant to self-efficacy, emotional intelligence has positive influence and significant to interest in entrepreneurship, self-efficacy has positive and significant to interest in entrepreneurship, entrepreneurship education has positive influence but not significant to interest in entrepreneurship, self-efficacy intervention on emotional intelligence has negative influence not significant to interest in entrepreneurship and self-efficacy intervention on entrepreneurial education has psotitive not significant to interests in entrepreneurship. Keywords: Emotional Intelligence, Entrepreneurship Education, Self Efficacy and Interests of Entrepreneurship   ABSTRAK Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan pendidikan kewirausahaan terhadap minat berwirausaha dengan efikasi diri sebagai variabel intervening pada mahasiswa Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah minat berwirausaha. Variabel independen terdiri dari kecerdasan emosional dan pendidikan kewirausahaan, sedangakan variabel intervening adalah efikasi diri. Metode pengambilan sempel dengan menggunakan teknik purposive sampling sebanyak 198 orang. Metode analisis data menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) dengan menggunakan software Smart PLS Versi 3. Tahapan perhitungan PLS 3 Menggunakan 2 model yaitu (Outer Model) Pengukuran Model dan (Inner Model) Pengujian Model Struktural. Hasil dari penelitian ini adalah kecerdasan emosional berpengaruh positif signifikan terhadap efikasi diri, pendidikan kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap efikasi diri, kecerdasan emosional berpengaruh positif signifikan terhadap minat berwirausaha, efikasi diri berpengaruh positif signifikan terhadap minat berwirausaha, namun pendidikan kewirausahaan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap minat berwirausaha, serta intervensi efikasi diri terhadap kecerdasan emosional berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap minat berwirausaha dan intervensi efikasi diri terhadap pendidikan kewirausahaan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap minat berwirausaha mahasiswa. Kata kunci : Kecerdasan Emosional, Pendidikan Kewirausahaan, Efikasi Diri dan Minat Berwirausaha iLearning Journal Center 2018-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/565 Jurnal MoZaiK; Vol 10 No 1 (2018): MoZaiK Journal; 1 - 9 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/565/105

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/566 2020-03-05T00:10:06Z mozaik:ART

IMPACT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, CHARACTERISTICS OF JOB, AND CAREER DEVELOPMENT ON EMPLOYEE ENGAGEMENT BASUKI, KUSTIADI AbstractAt the company's business development, there is a matter of applying leadership behaviors, characteristics of jobs and career development, thus resulting in employee engagement problems. Employee engagement is very important for the progress of the company's business, because employee engagement can have an impact on job satisfaction, performance, and intentions to quit that will ultimately affect the company's business processes. This study aims to examine the effect of transformational leadership, job characteristic, and career development on employee engagement. The method of this study is survey. The population of this study are all staff of the Finance Company Head Office (129 employees), with sampling method is census, which means that all members of the population used as a sample. The method of analysis used in this study is multiple linear regressions. The result showed that transformational leadership, job characteristic, and career development simultaneously are having significant influence to the employee engagement. Partially, Transformational Leadership and Job Characteristics having significant influence to the Employee Engagement, while Career Development is not having significant influence to the Employee Engagement.Keywords : Transformational Leadership; Job Characteristic; Career Development; Employee Engagement. iLearning Journal Center 2018-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/566 Jurnal MoZaiK; Vol 10 No 1 (2018): MoZaiK Journal; 10 - 18 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/566/106

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/567 2020-03-05T00:10:06Z mozaik:ART

PEKERJA LEPAS (FREELANCER) DALAM DUNIA BISNIS MUSTOFA, MUSTOFA ABSTRAKStudi ini hendak mendeskripsikan bagaimana pengaruh perkembangan teknologi informasi dan komunikasi di dalam dunia bisnis, terutama kehadiran pekerja lepas (freelance) yang akhir-akhir ini makin mudah dijumpai. Sebagai bagian dari dunia bisnis, kehadiran mereka dapat ikut memberi kontribusi bagi perkembangan dunia bisnis, terutama untuk perusahaan yang memerlukan tenaga kerja dengan keahlian atau keterampilan khusus yang tidak bisa dipenuhi oleh pegawai full time. Adapun berbagai manfaat yang bisa didapatkan oleh perusahaan ketika menggunakan para pekerja lepas (freelancer) ini antara lain ialah efisiensi biaya, masukan berupa ide-ide segar, profesionalitas, fleksibilitas dalam waktu kerja, serta pelayanan optimal.Kata Kunci: Internet, bisnis, pekerja lepas (freelancer) ABSTRACTThis study aims to illustrate how the influences of information and communication technology in business, especially the presence of freelancers which is lately more easily found. As a part of the business, their (freelancers) presence can contribute to the development of the business, especially for companies that require workers with special skill that can not be done by full-time employees. Meanwhile, various benefits that can be obtained by company when using freelancer is cost efficiency, fresh ideas, professionalism, flexibility in working time, and optimal service. iLearning Journal Center 2018-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/567 Jurnal MoZaiK; Vol 10 No 1 (2018): MoZaiK Journal; 19 - 25 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/567/109

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/568 2020-03-05T00:10:06Z mozaik:ART

PELAKSANAANSISTEM MERIT DALAM UU ASN, WEWENANG KASN DAN ANALISIS PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERPENGARUH TERHADAP WEWENANG KASN WAWANUDIN, WAWANUDIN SUDARNO, ROHIDIN ABTRACTLaw No. 5 of 2014 concerning ASN is a new approach in ASN management. In its journey, the ASN Law is in the process of revision in the DPR. This study aims to 1. Undertsand the main discussion in the revision of the law relating to the implementation of the merit system in the determination of JPT and the presence of honorary workers and PPPK. 2. Analyse the implementation of KASN authority 3. Highlight the description of the laws and regulations that are perceived to be influencing the implementation of KASN authority. This study uses qualitative methods and data collection techniques that are carried out through desk research (desk study) especially collecting data and information through available relevant public sources (secondary data). There are three conclusions obtained from this research; 1). A discussion on the implementation of ASN Law referring to the revision of ASN Law in terms of the requirements of further regulation regarding; a. JPT Promotion and Selection, b. Existence of Honorary Personnel and PPPK, c. Implementation of the Authority of the National Civil Service Committee (KASN) and d. the need to breach the gaps specifically with the fate of K2 and Honorer Region 2). The Implementation of the KASN Authority is generally good enough, although there are still problems. However, KASN does ensure that the merit system continues to run according to the objectives of the ASN Law. In terms of indicators of the implementation of selection, complaint resolution and quality indicators for the implementation of open selection indicate that KASN has worked, and 3). There are five other laws and regulations that affect the implementation of the ASN Law.Keywords: Revision, KASN, PPPK, ASN, JPT.ABSTRAKUndang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang ASN merupakan pendekatan baru dalam manajemen ASN. Dalam perjalannya, UU ASN tengah dalam proses revisi di DPR. Penelitian ini bertujuan untuk 1. Mengetahui bahasan utama dalam wacana Revisi UU terkait dengan penerapan sistem merit dalam penetapan JPT, keberadaan tenaga honorer dan PPPK. 2. Menganalisis pelaksanaan wewenang KASN 3. Mengetahui gambaran peraturan perundang-undangan yang dipandang mempengaruhi pelaksanaan wewenang KASN. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan teknik pengumpulan datanya dilakukan melalui penelitian pustaka (desk study) yaitu cara pengumpulan data dan informasi melalui sumber-sumber yang tersedia di publik (data sekunder) yang relevan. Kesimpulan yang diperloleh dari penelitian ini adalah; 1). Bahasan permasalahan pelaksanaan UU ASN yang mewacanakan Revisi UU ASN dan masih memerlukan pengaturan lebih lanjut adalah; a. Promosi dan Seleksi JPT, b. Keberadaan Tenaga Honorer dan PPPK, c. Pelaksanaan Kewenangan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) d. perlu pendekatan untuk menjembatani secara khusus nasib K2 dan Honorer Daerah 2). Pelaksanaan Kewenangan KASN secara umum cukup baik, meski masih ada catatan. KASN memastikan sistem merit tetap berjalan sesuai tujuan UU ASN. Indikator pelaksanaan seleksi, penyelesaian aduan dan indikator mutu pelaksanaan seleksi terbuka menunjukan bahwa KASN telah bekerja, dan 3). Terdapat lima peraturan perundangan lain yang mempengaruhi pelaksanaan UU ASN. Kata kunci: Revisi, KASN, PPPK, ASN, JPT. iLearning Journal Center 2018-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/568 Jurnal MoZaiK; Vol 10 No 1 (2018): MoZaiK Journal; 26 - 40 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/568/110

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/569 2020-03-05T00:10:06Z mozaik:ART

PELAYANAN PENDAFTARAN TANAH SISTEMATIK LENGKAP DI KANTOR PERTANAHAN KOTA TANGERANG INNEKA WIDYAWATI, TITO ABSTRAKStudi ini hendak mendeskripsikan bagaimana pengaruh perkembangan teknologi informasi dankomunikasi di dalam dunia bisnis, terutama kehadiran pekerja lepas (freelance) yang akhir-akhir inimakin mudah dijumpai. Sebagai bagian dari dunia bisnis, kehadiran mereka dapat ikut memberikontribusi bagi perkembangan dunia bisnis, terutama untuk perusahaan yang memerlukan tenaga kerjadengan keahlian atau keterampilan khusus yang tidak bisa dipenuhi oleh pegawai full time. Adapunberbagai manfaat yang bisa didapatkan oleh perusahaan ketika menggunakan para pekerja lepas(freelancer) ini antara lain ialah efisiensi biaya, masukan berupa ide-ide segar, profesionalitas,fleksibilitas dalam waktu kerja, serta pelayanan optimal.Kata Kunci: Internet, bisnis, pekerja lepas (freelancer)ABSTRACTThis study aims to illustrate how the influences of information and communication technology inbusiness, especially the presence of freelancers which is lately more easily found. As a part of thebusiness, their (freelancers) presence can contribute to the development of the business, especially forcompanies that require workers with special skill that can not be done by full-time employees.Meanwhile, various benefits that can be obtained by company when using freelancer is cost efficiency,fresh ideas, professionalism, flexibility in working time, and optimal service.Keywords: Internet, business, freelancer iLearning Journal Center 2018-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/569 Jurnal MoZaiK; Vol 10 No 1 (2018): MoZaiK Journal; 41 - 50 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/569/111

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/754 2020-03-05T00:10:21Z mozaik:ART

KONDISI EKONOMI MASYARAKAT KASEPUHAN SINAR RESMI AKIBAT PERLUASAN KAWASAN TAMAN NASIONAL GUNUNG HALIMUN SALAK (TNGHS) DEWI, MIA CLARISSA Kegiatan illegal logging yang dilakukan oleh masyarakat kasepuhan di sekitar kawasan Taman Nasional Gunung Halimun (TNGH) mengakibatkan deforestasi yang tinggi. Oleh karena itu, kawasan TNGH tersebut kemudian diperluas status kawasan konservasinya dengan hutan disekitar TNGH yaitu Gunung Salak, Gunung Endut dan hutan produksi terbatas menjadi kawasan konservasi TNGHS. Perluasan kawasan TNGHS ini telah mengakibatkan kondisi ekonomi masyarakat mengalami perubahan, sehingga penelitian bertujuan untuk mengkaji dampak perluasan tersebut terhadap perubahan luas lahan pertanian (huma), perubahan strategi nafkah dan perubahan pendapatan pertanian (PUT). Penelitian ini dilakukan di Kasepuhan Sinar Resmi Sukabumi. Pengambilan data dilakukan di Bulan Agustus 2011 dengan metode kuesioner dan wawancara dan dianalisis secara deskriptif. Perluasan kawasan TNGHS mengakibatkan huma masyarakat kasepuhan Sinar Resmi berkurang dari 800m2 menjadi 400m2. PUT masyarakat juga berubah yaitu dari Rp 940493/bulan menjadi Rp 712188/bulan. Penurunan PUT tersebut ditingkatkan dengan pendapatan dari luar pengelolaan hutan sebagai bentuk strategi nafkah yang terdiri dari beternak, buruh, berdagang, tukang ojeg dan membuat kerajinan. Kata kunci: pendapatan dari pertanian, perluasan TNGHS, strategi nafkah iLearning Journal Center 2018-12-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/754 Jurnal MoZaiK; Vol 10 No 2 (2018): MoZaiK Journal; 72 - 75 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/754/136

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/755 2020-03-05T00:10:21Z mozaik:ART

KEMAJUAN TEKNOLOGI INFORMASI BERDAMPAK PADA GENERALISASI UNSUR SOSIAL BUDAYA BAGI GENERASI MILENIAL RAIS, NURLAILA SUCI RAHAYU DIEN, M MAIK JOVIAL DIEN, ALBERT Y Teknologi informasi melaju dengan pesatnya mendorong terjadinya perubahan perspektif sosial budaya pada generasi muda yang lebih populer sebagai para milenial (Gen Y), perkembangan teknologi menjadi momentum lahirnya era globalisasi yang juga berdampak semakin terbukanya beragam budaya-budaya bangsa secara global. Respon set yang ditampilkan oleh berbagai budaya terutama pada segmentasi milenial kini akan sama dan ini yang menjadi permasalahan serius bangsa Indonesia karena memicu degradasi budaya yang dapat membahayakan kelestarian budaya asli. Ciri khas milenial yang kreatif dan inovatif, namun sisi negatifnya materialistis, konsumtif, dan cenderung lebih mengagungkan budaya bangsa lain dari pada budaya sendiri dengan model kehidupan yang bebas, hedonis, individualistis, serta pragmatis. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode kualitatif melalui pendekatan sosiologi hukum dan penerapan teori psikologi perilaku (behaviour), dengan maksud agar penelitian ini mampu menjawab apakah globalisasi informasi terhadap unsur sosial budaya bangsa lain yang diserap oleh generasi milenial akan berpengaruh pada berubahnya karakter dan perilaku mereka terhadap unsur sosial budaya nasional. Penelitian ini mengambil satu kesimpulan, bahwa efek informasi global dapat memberikan perubahan signifikan terhadap pola pandang generasi milenial, oleh karenanya sebagai generasi penerus bangsa dan penyelamat budaya bangsa, para milenial perlu dibekali dengan pemahaman dan pengimplementasian ajaran nilai-nilai Pancasila melalui pembinaan dan kaderisasi disertai upaya memperkokoh rasa nasionalisme dan menjaga kebhineka tunggal-ika-an, dengan demikian degradasi unsur sosial budaya dapat diminimalisir. Diperlukan peran pemerintah agar dapat menerapkan peraturan-peraturan yang jelas dan tegas berikut sanksi-sanksinya untuk melawan penyalahgunaan internet, membuat kebijakan hukum yang tepat berkaitan dengan pesatnya kemajuan teknologi sebagaimana hukum harus dapat bersifat elastis pada permasalahan yang dihadapi sehingga degradasi budaya akan dapat dicegah. Keywords : dampak teknologi, generalisasi unsur sosial budaya, generasi milenial iLearning Journal Center 2018-12-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/755 Jurnal MoZaiK; Vol 10 No 2 (2018): MoZaiK Journal; 61 - 71 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/755/137

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/756 2020-03-05T00:10:21Z mozaik:ART

ANALISIS DAMPAK SOSIAL DAN EKONOMI PEMBANGUNAN FRESH MARKET EMERALD DI KECAMATAN PONDOK AREN KOTA TANGERANG SELATAN SUGARA, ASEP Kota Tangerang Selatan mengalami pertumbuhan ekonomi dengan kecenderungan semakin meningkat dalam beberapa tahun terakhir. Peningkatan ekonomi tersebut disebabkan oleh pertumbuhan industri dan perumahan. Fakta lainnya menunjukkan bahwa kebutuhan sarana dan prasarana untuk memenuhi kebutuhan hidup dari masyarakatnya mengalami peningkatan, seperti pusat perbelanjaan pasar tradisional. Dengan adanya perkembangan berdirinya pusat perbelanjaan maupun pasar tradisional, maka pemerintah melalui Menteri Perdagangan mengeluarkan Peraturan Menteri Perdagangan Nomor 53/M-DAG/PER/9/2014 jo. Nomor 70/M-DAG/PER/12/2013 tentang Pedoman Penataan dan Pembinaan Pasar Tradisional, Pusat Perbelanjaan dan Toko Modern. Kondisi ini yang melatarbelakangi kegiatan penelitian, dan peraturan pemerintah yang mengamanatkan perlunya dilakukan analisa kondisi sosial ekonomi masyarakat di lokasi pembangunan pasar tradisional. Kegiatan penelitian analisis dampak sosial dan ekonomi ini dilakukan untuk mencegah dampak negatif yang mungkin dapat terjadi jika Fresh Market Emerald dibangun dengan kurang  memperhatikan kondisi sosial dan ekonomi masyarakat setempat. Kata kuci: dampak sosial dan ekonomi, masyarakat lokal, pasar modern emerald iLearning Journal Center 2018-12-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/756 Jurnal MoZaiK; Vol 10 No 2 (2018): MoZaiK Journal; 76 - 87 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/756/138

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/763 2020-03-05T00:10:21Z mozaik:ART

IMPLEMENTASI PENERANGAN JALAN UMUM (PJU) SEBAGAI SUATU TINJAUAN KONSEP PELAYANAN UMUM DI KOTA TANGERANG ALFATIRY, A RAGHAB Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi responden tentang pelaksanaan penerangan jalan umum yang selama ini dilaksanakan di Kota Tangerang dintinjau dari konsep pelayanan umum, berbagai kendala yang dihadapi dan solusi penanganan pelayanan penerangan jalan umum. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif yang termasuk ke dalam jenis deskriptif. Responden penelitian adalah 58 orang pegawai Bidang Penerangan Jalan Umum Dinas Perhubungan Kota Tangerang yang diambil secara menyeluruh. Hipotesis penelitian yang menyatakan Pelayanan Penerangan Jalan Umum (PJU) yang dilaksanakan oleh Bidang Penerangan Jalan Umum Dinas Perhubungan Kota Tangerang berdasarkan  persepsi responden sudah diselenggarakan dengan baik, dapat diterima kebenarannya, karena karena lebih dari 60% responden menyatakan persetujuaanya atas pelayanan penerangan jalan umum yang selama ini diberikan oleh Bidang Penerangan Jalan Umum Dinas Perhubungan Kota Tangerang, yaitu sebesar 64,86 %. Kata kunci: Kota Tangerang, pelayanan publik, penerangan jalan umum. iLearning Journal Center 2018-12-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/763 Jurnal MoZaiK; Vol 10 No 2 (2018): MoZaiK Journal; 88 - 98 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/763/139

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/764 2020-03-05T00:10:21Z mozaik:ART

ANALISIS JENIS DAN PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT DI PUSKESMAS PONDOK BAHAR KOTA TANGERANG MUSTOFA, MUSTOFA Penelitian ini mencoba mensurvey tingkat kepuasan masyarakat atas penerimaan pelayanan kesehatan yang sudah mereka dapatkan di Puskesmas Pondok Bahar Kecamatan Karang Tengah Kota Tangerang. Dengan demikian metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis deskriptif. Adapun besarnya ukuran sampel penelitian adalah 50 orang perwakilan dari masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis penelitian yang diajukan oleh peneliti dapat diterima kebenarannya. Hal ini berarti masyarakat  sudah terpuaskan atas pelaksanaan pelayanan kesehatan yang mereka terima di Puskesmas Pondok Bahar Kecamatan Karang Tengah Kota Tangerang, karena hasil survey kepuasan masyarakat memberikan penilaian dengan mutu sangat baik. Kata kunci: Kota Tangerang, pelayanan kesehatan, puskesmas iLearning Journal Center 2018-12-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/764 Jurnal MoZaiK; Vol 10 No 2 (2018): MoZaiK Journal; 99 - 110 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/764/140

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/765 2020-03-05T00:10:21Z mozaik:ART

OPTIMALISASI DISIPLIN KERJA PEGAWAI (SUATU TINJAUAN PERILAKU APARATUR SIPIL NEGARA PADA SUKU DINAS PENANGGULANGAN KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN) SUKAMTO, MD Penelitian ini dilatarbelakangi dengan diterbitkannya Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2014 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Untuk melihat pelaksanaan dari peraturan ini, maka peneliti mengujinya pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Selatan. Metode penelitian adalah menggunakan metode kualitatif, dimana pengumpulan data digunakan dengan cara wawancara dan observasi dan informan yang digunakan sebanyak 16 orang pegawai Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Administrasi Jakarta Selatan. Kata kunci: Jakarta Selatan, Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan, disiplin kerja PNS iLearning Journal Center 2018-12-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/765 Jurnal MoZaiK; Vol 10 No 2 (2018): MoZaiK Journal; 111 - 121 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/765/141

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/766 2020-03-05T00:10:21Z mozaik:ART

PERANAN SERIKAT PEKERJA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI KASUS PEMBELAAN HAK-HAK BURUH OLEH KSPSI DI KABUPATEN TANGERANG) SANWANI, AH Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan  pemenuhan hak buruh menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, penegakkan hukum ketenagakerjaan terhadap pengusaha/pemberi kerja tidak memenuhi perlindungan hak pekerja, efektivitas peranan serikat buruh dalam rangka memperjuangkan pemenuhan hak-hak buruh di wilayah Kabupaten Tangerang dan faktor-faktor penghambat efektivitas peranan serikat buruh dalam rangka memperjuangkan pemenuhan hak-hak buruh di wilayah Kabupaten Tangerang dan upaya-upaya yang dilakukan dalam mengatasi hambatan tersebut.   Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Digunakan untuk menjawab rumusan masalah yang diajukan dan tujuan dari penelitian. Key informan yang digunakan adalah dari perwakilan serikat buruh di Kabupaten Tangerang dan telaah dokumen dari berbagai hasil laporan instansi pemerintah. Hasil penelitian menjelaskan bahwa peranan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) Kabupaten Tangerang dalam pembuatan dan pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersama telah efektif. Kata kunci: Hak pekerja, pekerja, Tangerang. iLearning Journal Center 2018-12-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/766 Jurnal MoZaiK; Vol 10 No 2 (2018): MoZaiK Journal; 122 - 130 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/766/142

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/774 2020-03-05T00:09:36Z mozaik:ART

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN REFORMASI BIROKRASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KOTA TANGERANG KURNIAWAN, BAMBANG Reformasi birokrasi baik pada pemerintah pusat maupun pemerintah daerah merupakan kebutuhan dalam upaya mewujudkan pemerintahan yang baik (good governance). Ini pada dasarnya bertujuan untuk dapat memberikan pelayanan yang lebih efektif kepada masyarakat. Baik buruknya pelayanan yang diberikan pemerintah dalam menjalankan fungsinya sebagai institusi publik yang bertanggung jawab terhadap kesejahteraan dan pemenuhan kebutuhan publik. Ini menunjukkan bahwa kinerja organisasi pemerintahan dengan segala perangkat teknisnya harus lebih diarahkan pada fungsi pokok melayani masyarakat sebagai hal yang utama sebagaimana tersirat dalam semangat desentralisasi. Kondisi di atas mendorong untuk mengkajinya lebih mendalam agar diperoleh kejelasan pada tahapan implementasi kebijkan reformasi birokrasi. Adapun yang menjadi obyek penelitian adalah Sekretariat Daerah Kota Tangerang Untuk mengkajianya peneliti menggunakan metode kualitatif. Sedangkan sumber data digunakan key informan yang dianggap representatif. Hasil penelitian diperoleh informasi bahwa Sekretariat Daerah Kota Tangerang belum ada road map  reformasi birokrasi, Tim Reformasi Birokrasi di Sekretariat Daerah Kota Tangerang belum berdampak siginifikan, dikarenakan minim fungsi dan tidak diberikan kewenangan secara jelas dalam kebijakannya, Implementasi reformasi birokrasi yang ditindaklanjuti dengan output kebijakan dari pimpinan Pemerintah Kota Tangerang dan Sekretariat Daerah Kota Tangerang, perubahan kelembagaan, adanya Pedoman SOP dan SOP masing-masing bagian untuk pelayanan publik, kegiatan ABK dan anforjab, pedoman kompetensi jabatan, SKP, tidak diberengi kegiatan sosialisasi dan pembinaan yang optimal, sehingga produk hukum terkesan hanya untuk menggugurkan kewajiban dalam rangka implementasi reformasi birokrasi. Kata kunci : Kinerja Pegawai, Reformasi Birokrasi iLearning Journal Center 2017-07-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/774 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 1 (2017): MoZaiK Journal; 1 - 9 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/774/143

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/776 2020-03-05T00:09:36Z mozaik:ART

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGELOLAAN KUALITAS AIR DAN PENGENDALIAN PENCEMARAN AIR KALI SABI DI KOTA TANGERANG SUGARA, ASEP Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan berbagai sumber pencemar air sungai Kali Sabi, Akibat yang ditimbulkan dari pencemaran air sungai Kali Sabi, Mekanisme penanggulangan pencemaran air sungai Kali Sabi, Tingkat implementasi kebijakan  pengendalian pencemaran air sungai Kali Sabidan Faktor-faktor yang menjadi penghambat implementasi kebijakan  pengendalian pencemaran air sungai Kali Sabi. Di Kota Tangerang sudah diterbitkan Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 2 Tahun 2013 tentang Pengelolaan Kualitas Air dan Pengendalian Pencemaran Air. Untuk melihat sampai sejauh mana implementasi dari kebijakan tersebut penulis mempergunakan metode kualitatif dengan sumber informasi utama dari responden yang berasal dari pegawai BLH Kota Tangerang, perwakilan dunia usaha dan perwakilan masyarakat, sebagai key informan, dalam melaksanakan penelitian. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh informasi bahwa faktor-faktor implementasi kebijakan Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 2 Tahun 2013 tentang Pengelolaan Kualitas Air dan Pengendalian Pencemaran Air dilihat dari faktor Ukuran dan tujuan kebijakan, sumber-sumber kebijakan, sifat badan pelaksana, komunikasi organisasi, sikap para pelaksana dan lingkungan ekonomi, sosial dan politik, faktor sifat badan dan komunikasi organisasi masih memiliki banyak kendala. Sedangkan empat faktor lainnya dapat dilaksanakan dengan baik. Kata kunci : Implementasi Kebijakan, Pengelolaan Kualitas Air dan Pengendalian Pencemaran Air   iLearning Journal Center 2017-07-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/776 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 1 (2017): MoZaiK Journal; 10 - 18 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/776/144

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/777 2020-03-05T00:09:36Z mozaik:ART

ANALISIS MEKANISME PELAYANAN SECURITY, COSTUMER SERVICE, DAN TELLER PADA BANK TABUNGAN NEGARA (BTN) CABANG TANGERANG SANWANI, AH Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang pelaksanaan mekanisme pelayanan yang dilakukan oleh para pegawai (security, costumer service, dan teller) Bank Tabungan Negara (BTN) Cabang Tangerang. Hipotesis penelitian dirumuskan sebagai : Mekanisme pelayanan yang diberikan oleh security, costumer service, dan teller Bank Tabungan Negara (BTN) Cabang Tangerang sudah mampu memuaskan nasabahnya, yaitu minimal 60% nasabah merasa terpuaskan atas layanan yang mereka terima. Untuk pembuktian hipotesis digunakan 50 orang nasabah di Bank BTN dan teknik analisis menggunakan teknik analisis kuatitatif dengan jenis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan penerimaan hipotesis, dimana lebih dari 60% nasabah merasa terpuaskan atas layanan yang mereka terima, yaitu paling rendah 60% pelanggan merasa terpuaskan atas layanan yang mereka terima. Kata Kunci: Pelayanan, Security, Customer Service dan Teller iLearning Journal Center 2017-07-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/777 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 1 (2017): MoZaiK Journal; 19 - 25 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/777/145

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/778 2020-03-05T00:09:36Z mozaik:ART

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI DAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DALAM MENERIMA PELAYANAN PUBLIK PADA KECAMATAN KARAWACI KOTA TANGERANG GUSTIANA, RACHMAT Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kemampuan kerja pegawai dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat dalam menerima pelayanan publik pada Kecamatan Karawaci Kota Tangerang. Untuk variabel penelitiannya adalah kemampuan kerja (X1), kualitas pelayanan (X2) dan kepuasan masyarakat (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis asosiatif yang menjelaskan hubungan diantara variabel bebas dengan variabel terikatnya. Survey dilakukan terhadap 100 masyarakat yang menerima pelayanan di Kecamatan Karawaci Kota Tangerang dari jumlah keseluruhan masyarakat sebanyak 132.617 orang masyarakat yang berusia di atas 18 tahun serta studi pustaka sebagai bahan pendukung kajian empirik. Pengujian hipotesis dilakukan melalui pengolahan data yang menggunakan paket program SPSS for Windows versi 20.00 tahun 2013 dengan metode analisis statitisk korelasi, koefisien determinasi dan regresi linear. Adapun kesahihan instrumen dilaksanakan melalui uji validitas, realibitas, normalitas dan linearitas data. Berdasarkan hasil analisis diperoleh kesimpulan bahwa kemampuan kemampuan kerja pegawai mampu mempengaruhi kepuasan masyarakat di Kecamatan Karawaci sebesar sebesar 32,95 %. Kemampuan kualitas pelayanan dalam mempengaruhi kepuasan masyarakat di Kecamatan Karawaci sebesar sebesar 44,22 %. Kemampuan kepuasan kerja pegawai dan kualitas pelayanan dalam mempengaruhi kepuasan masyarakat di Kecamatan Karawaci sebesar sebesar 52,00 %. Kata Kunci: Kemampuan Kerja Pegawai, Kepuasan Masyarakat, Pelayanan Publik iLearning Journal Center 2017-07-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/778 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 1 (2017): MoZaiK Journal; 26 - 34 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/778/146

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/779 2020-03-05T00:09:36Z mozaik:ART

SOCIAL MAPPING MASYARAKAT DI KELURAHAN BATUSARI KECAMATAN BATUCEPER KOTA TANGERANG SUPRIADI, YUDI NUR Social mapping merupakan kegiatan pemetaan sosial yang dilaksanakan untuk mengetahui gambran yang jelas mengenai keadaan masyarakat di suatu wilayah pada suatu waktu (up to date). Adapun kegiatan social mapping pada penelitian ini bertempat di Kelurahan Batusari Kecamatan Batuceper Kota Tangerang. Kegiatan social mapping ini dilaksanakan atas inisiasi Badan Pertanahan Kota Tangerang sebagai salah satu tindak lanjut hasil Keputusan Pengadilan Negeri Tangerang Nomor 336/pdt.G/2011/PN.TNG dalam amar putusan antara lain pada point (5), yaitu : “Memerintahkan kepada tergugat untuk memproses dan menerbitkan sertipikat hak milik sesuai dengan yang telah dikuasai oleh tergugat”. Pasca perubahan atau hak kepemilikan tanah, maka dampaknya harus dapat diantisipasi, seperti adanya penjualan tanah yang dikuasai dan yang pada akhirnya masyarakat menjadi tidak berdaya pasca menerima hak atas tanah tersebut. Kata Kunci: Social Mapping, Pemberdayaan Masyarakat iLearning Journal Center 2018-12-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/779 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 1 (2017): MoZaiK Journal; 35 - 45 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/779/147

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/796 2020-03-05T00:09:36Z mozaik:ART

ANALISIS FAKTOR IMPLEMENTASI KEBIJAKAN TENTANG RETRIBUSI PARKIR DAERAH DAN PENGARUHNYA TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH KOTA TANGERANG (STUDI DI DINAS PERHUBUNGAN) MUSTOFA, MUSTOFA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui hubungan diantara faktor-faktor yang teridentifikasi mampu mempengaruhi pendapatan asli daerah Kota Tangerang yang bersumberkan dari pengelolaan parkir daerah yang dikelola oleh Dinas Perhubungan melalui implementasi Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2014. Variabel penelitian terdiri dari komunikasi (X1), sumber daya (X2), sikap pelaksana (X3), struktur birokrasi (X4) dan Pendapatan Asli Daerah (Y). dimana untuk mengukurnya dipergunakan kuantitatif dengan jenis asosiatif yang menjelaskan hubungan diantara variabel bebas dengan variabel terikatnya. Survey dilakukan terhadap 40 pegawai di Dinas Perhubungan Kota Tangerang yang dijadikan sampel dari jumlah keseluruhan pegawai sebanyak 66. Pengujian hipotesis dilakukan melalui pengolahan data yang menggunakan paket program SPSS for Windows versi 20.00 tahun 2013 dengan metode analisis statitisk korelasi, koefisien determinasi dan regresi linear. Adapun kesahihan instrumen dilaksanakan melalui uji validitas, realibitas, normalitas dan linearitas data. Hasil penelitian menunjukan faktor imlementasi kebijakan (X1, X2, X3, dan X4) dengan variabel Pendapatan Asli Daerah (Y) sebesar sebesar 0,497 yang signifikan hasilnya pada selang kepercayaaan lebih dari 95 %. sehingga untuk pengujian hipotesis pertama yang menyatakan : “Diduga terdapat pengaruh faktor komunikasi, faktor sumber daya, faktor sikap pelaksana dan faktor struktur birokrasi secara parsial terhadap terhadap impelementasi Peraturan Daerah Nomor 4 tahun 2014”, kesimpulannya  dapat  diterima  pada  selang kepercayaan 95 %. Kata Kunci: Pendapatan Asli Daerah, Retribusi Parkir iLearning Journal Center 2017-07-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/796 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 1 (2017): MoZaiK Journal; 46 - 54 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/796/148

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/810 2020-03-05T00:09:36Z mozaik:ART

ANALISIS LAPORAN KEUANGAN SEBAGAI PERANGKAT EVALUASI KINERJA PENGURUS PADA KOPERASI KAHURIPAN JAYA PANE, RIDWAN MUHAMMADAN Analisa peranan pengurus dalam  kegiatan usaha yang dilakukan  terhadap koperasi tersebut. Dinilai berhasil berarti usahanya telah dilaksanakan dengan baik tercermin dari  perolehan SHU yang besar, atau kurang berhasil berarti meraih SHU rendah. Apapun yang dicapai  oleh koperasi mencerminkan pengelolaan usaha  dari pengurus atau menunjukkan kinerja  pengurus  koperasi yang dinilai profesional dalam menjalankan usahanya .Untuk mengungkapkan keadaan yang sebenarnya terjadi atas  kinerja pengurus dalam mengelola koperasi,   penulis menetapkan sebuah metode penelitian dengan melakukan analisis atas laporan keuangan koperasi yang selanjutnya mengkaitkan dengan kinerja pengurus dalam mengelola koperasi tersebut. Hal ini karena pada dasarnya laporan keuangan merupakan wujud dari bukti tanggung jawab pengurus dalam menjalankan usaha koperasi untuk dipertangungungjawabkan kepada  anggota koperasi selaku pemegang saham atau pemilik modal koperasi. Kata Kunci: Kinerja Pengurus, Laporan Keuangan iLearning Journal Center 2017-07-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/810 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 1 (2017): MoZaiK Journal; 55 - 60 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/810/157

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/814 2020-03-05T00:09:36Z mozaik:ART

ANALISIS TINGKAT EFEKTIVITAS PEMBERIAN KREDIT DI BANK DPM (PT. BPR DUTA PAKUAN MANDIRI) CABANG TANGERANG SUGARA, ASEP Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat efektivitas pemberian kredit yang dilakukan oleh PT. BPR Bank Duta Pakuan Mandiri Cabang Tangerang. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, angket, wawancara, dan dokumentasi. Penentuan responden dipilih dengan menggunakan purposive sampling dengan sampel sebanyak 70 responden. Teknik  analisis data yang digunakan adalah analisis statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pencapaian presentase efektivitas pemberian kredit secara keseluruhan berada pada kategori efektif (82,75 %), dengan demikian dapat dikatakan bahwa pemberian kredit yang dilakukan oleh Bank DPM PT. BPR sudah efektif dilihat dari prinsip 5C yaitu character, capacity, capital, collateral, dan condition of economic. Dilihat dari hasil pengukuran karakteristik efektivitas pemberian kredit melalui dimensinya menunjukkan bahwa semua dimensi mendukung efektivitas tersebut. Dilihat dari tabel diatas 1 dimensi berada pada kategori sangat efektif yaitu, dimensi character 86,93%, 4 dimensi berada pada kategori efektif yaitu dimensi capacity 78,14 %, capital 82,86 % dan dimensi collateral 84,86 %, serta dimensi condition of economy yaitu 74,71 %. Kata Kunci: Efektivitas, Pemberian Kredit iLearning Journal Center 2019-01-24 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/814 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 1 (2017): MoZaiK Journal; 61 - 68 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/814/167

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/817 2020-03-05T00:09:36Z mozaik:ART

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. AGUNG PELITA INDUSTRINDO (API) TANGERANG SANWANI, AH Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pemberian kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Agung Pelita Industrindo (API) Tangerang. Hipotesis yang diuji dalam penelitian ini adalah “Terdapat Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Agung Pelita Industrindo (API) Tangerang”. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan 1.268 orang, sampel pada  penelitian ini sama dengan jumlah populasi 44 dengan menggunakan rumus Slovin. Hasil analisis antara variabel Kompensasi (X) dengan variabel Kepuasan Kerja (Y) sebesar 0,612 yang signifikan hasilnya pada selang kepercayaan 95%, sebab hasil pengujian korelasi menunjukkan signifikasi pada α kurang dari 5 % (0.000). sehingga untuk pengujian Hipotesis pertama yang menyatakan :  “Terdapat pengaruh signifikan pemberian kompensasi terhadap terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Agung Pelita Industrindo (API) Tangerang”, demikian tingkat keeratan atau pengaruh variabel bauran pemasarran terhadap keputusan konsumen dengan nilai korelasi (r) 0,543 adalah kuat (0,60-0,799). Melalui hasil analisis koefisien determinasi (KD) disimpulkan bahwa Variabel Kompensasi terbuti mampu mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Agung Pelita Industrindo sebesar 37,40%, sedangkan sebagian lain Kepuasan Kerja di PT. Agung Pelita Industrindo dipengaruhi oleh faktor-faktor lain, yaitu Jenjang Karir, Lingkungan Kerja, sarana prasarana, reward atau punishment yang diakumulasikan 62,60%. Hasil perhitungan analisis regresi linear antara Variabel Kompensasi (X) dengan variabel Kepuasan Kerja (Y) dapat memenuhi persamaan garis regresi linear sebesar Y= 18,112+0551X. Hal ini memberikan interpretasi bahwa seiring dengan meningkatnya nilai variabel pelaksanaan Kompensasi (X) maka nilai Variabel Kepuasan Kerja (Y) pun akan meningkat secara positif dan signifikan mengikuti persamaan garis regresi linearnya. Kata Kunci: Kompensasi, Kepuasan Kerja iLearning Journal Center 2017-07-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/817 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 1 (2017): MoZaiK Journal; 69 - 80 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/817/168

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/818 2020-03-05T00:09:36Z mozaik:ART

ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU DENGAN METODE FIXED ORDER INTERVAL (FOI) TERHADAP BIAYA TOTAL PERSEDIAAN DAN LABA OPERASI PADA RESTORAN BENEDICT SUKAMTO, MD Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan biaya persediaan bahan baku sebelum dana sesudah menggunakan metode Fixed Order interval (FOI) pada pengendallian persediaan bahan baku serta untuk mengetahui perbedaan laba kotor perusahaan sebelum dan sesudah menggunakan metode Fixed Order interval (FOI) dalam pengendalian persediaan bahan baku pada Restoran Benedict. Dalam penelitian ini, pengolahan data dilakukan dengan menghitung biaya bahan baku sebelum dan sesudah menggunakan metode Fixed Order interval (FOI), total biaya persediaan sebelum dan sesudah FOI, estimasi laba (operasi kotor) sebelum dan sesudah FOI. Data yang telah dikumpulkan selanjutnya diolah menggunakan SPSS versi 20. Hasil perhitungan data kemudian dianalisis untuk membuktikan hipotesis yang diajukan diterima dan ditolak. Berdasarkan dari nilai hasil uji korelasi determinan, tingkat pengaruh variabel FOI terhadap biaya persediaan adalah sedang, yaitu sebesar 22% dan sebesar 78% merupakan pengaruh dari faktor lain yang tidak diteliti.  Berdasarkan uji korelasi determinan, pengaruh variabel FOI terhadap GP adalah kuat, yaitu 95%. Artinya laba operasi kotor dapat ditingkatkan melalui metode FOI karena terdapat penghematan biaya persediaan, sedangkan 5% merupakan pengaruh dari faktor lain yang tidak diteliti. Hasil ini didukung denganperhitungan manual yang menghasilkan peningkatan laba operasi kotor (GP) sebesar Rp. 8.846.046.681, sedangkan setelah menerapkan metode FOI adalah sebesar Rp. 8.934.789.473. dari hasil tersebut membuktikan bahwa dengan menggunakan metode TIC terjadi selisih laba yang berasal dari penghematan biaya persediaan (TIC). Dengan memperhatikan beberapa hal tersebut, maka peneliti memberikan saran kepada perusahaan agar dapat mengembangkan system atau metode pengelolaan persediaan yang dilaksanakan selama ini, salah satunya dengan metode fixed order interval (FOI). Metode ini mampu menghemat biaya pemesanan dengan menentukan interval pembelian bahan baku dengan kuantitas yang berbeda. Kata Kunci: Metode FOI, Biaya Total, Laba Operasi iLearning Journal Center 2017-07-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/818 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 1 (2017): MoZaiK Journal; 81 - 93 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/818/169

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/844 2020-03-05T00:10:21Z mozaik:ART

ANALISIS FUNGSI KOMUNIKASI SECARA INFORMATIF, REGULATIF, PERSUASIF DAN INTEGRATIF DENGAN PELAYANAN INFORMASI DI KANTOR SEKRETARIAT PD IBI PROVINSI BANTEN PRATALA, ESAKA One of the functions of the Banten Province Indonesia Midwives Association Secretariat is to provide information services to the Executive Branches and Executive Branches as well as stakeholders that include the private sector, educational institutions, and local governments, where the purpose of this study is to clearly understand the relationship between communication functions informative, regulative, persuasive and integrated with information services organized by the Banten Province Regional Council Secretariat. The results of the analysis that the communication function is informative, regulative, persuasive and integrative has a relationship with the ministry of information, where the relationship with the communication function can provide information services where the highest value of communication functions related to information services is the integrative communication function. In addition, the improvement of information services can be predicted, therefore the performance of the Banten Province Indonesian Midwives Association Secretariat's performance must be optimized if information services for all midwife members through the Executive Branch and Executive Branch become enhanced through the use of communication media that can be accessed quickly and accurately.   Keywords : communication, integrative, informative, information services, regulatory iLearning Journal Center 2018-12-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/844 Jurnal MoZaiK; Vol 10 No 2 (2018): MoZaiK Journal; 51 - 60 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/844/191

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/856 2020-03-05T00:09:49Z mozaik:ART

ANALISIS FAKTOR PENDORONG DAN FAKTOR PENGHAMBAT PELAKSANAAN PELAYANAN PUBLIK DI KELURAHAN PONDOK KACANG TIMUR KECAMATAN PONDOK AREN KOTA TANGERANG SELATAN MULYONO, DODY Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui faktor pendorong dan faktor penghambat dalam pelaksanaan pelayanan public di Kelurahan Pondok Kacang Timur Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan. Dengan demikian pada penelitian ini peneliti menggambarkan secara natural mengenai permasalahan yang ada pada objek penelitian. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan secara kualitatif dengan melakukan observasi, wawancara, dokumentasi dan penggabungan dari ketiga teknik pengumpulan data. Informan penelitian yang dijadikan sebagai sumber informasi pada penelitian ini terdiri dari aparatur kelurahan dan masyarakat yang datang untuk menerima pelayanan di Kelurahan Pondok Kacang Timur Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan. Hasil Teknik Observasi, Wawancara dan dokumentasi serta penggabungan dari ketiga teknik tersebut dapat diperoleh suatu informasi bahwa faktor kesadaran aparatur, faktor aturan, faktor organisasi dan faktor sarana dan prasarana kerja menjadi faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan pelayanan public di Kelurahan Pondok Kacang Timur Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan. Saat ini aparatur di Kelurahan Pondok Kacang Timur yang berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) hanya lurah, oleh karena itu peneliti menyarankan agar lurah sebagai pimpinan mengajukan untuk pemberian status sebagai PNS kepada pemerintah daerah Kota Tangerang Selatan sebagai bentuk perhatian Lurah kepada para aparatnya, dengan demikian aparat akan termotivasi untuk meningkatkan kinerja dalam memberikan pelayanan pelayanan public yang optimal kepada masyarakat.                                                                                             Kata kunci : Faktor Pendorong, Faktor Penghambat, Pelayanan Publik iLearning Journal Center 2017-12-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/856 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 2 (2017): MoZaiK Journal; 94 - 100 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/856/200

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/857 2020-03-05T00:09:49Z mozaik:ART

PERAN PEMBINAAN OLEH DINAS PEMUDA, OLAHRAGA, KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA (DISPORABUDPAR) DALAM MENINGKATKAN PRESTASI BIDANG OLAHRAGA DI KABUPATEN TANGERANG SUBAGYA, DODI Tugas Disporabudpar mempunyai fungsi salah satunya adalah melakukan pembinaan dan pelaksanaan tugas bidang pemuda, olahraga, kebudayaan dan pariwisata. Dan bidang olahraga, mempunyai rincian tugas merencanakan merumuskan kebijakan teknis, melaksanakan pembinaan, kordinasi, mengawasi dan mengendallikan program olahraga, dipimpin oleh seorang kepala bidang yang dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada kepala dinas. Dan mempunyai fungsi salah satunya melaksanakan kegiatan pembinaan olahraga prestasi di kalangan pelajar. Tujuan penelitian ini adala untuk mendeskripsikan peranan pembinaan yang dilakukan oleh Disporabudpar dalam peningkatan prestasi bidang olahraga di Kabupaten Tangerang Populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai yang bekerja di Disporabudpar Kabupaten Tangerang berjumlah 43 orang, sampel pada penelitian ini adalah 39, dengan menggunakan rumus slovin. Hasil perhitungan korelasi produk momen menghasilkan nilai korelasi sebesar 0,718 dan termasuk pada kategori korelasi kuat. Besarnya kontribusi pembinaan terhadap variable prestasi di Disporabudpar Kabupaten Tangerang sebesar 51,50%, sedangkan sisanya sebesar 48,50% dipengaruhi oleh variable lainnya yang tergolong pada variable epsilon. Berdasarkan hasil perhitungan analisis regresi linear diperoleh sebuah persamaan garis regresi linear yang memenuhi persamaan Y=11,283+0,661. Model persamaan garis regresi linear ini, menurut peneliti dapat membantu Disporabudpar Kabupaten Tangerang dalam membuat strategi untuk meningkatkan prestasi yang ingin dicapai. Dengan merubah-rubah nilai variable pembinaan maka besaran target prestasipun berubah. Kata Kunci : Pembinaan, Pariwisata, Tangerang iLearning Journal Center 2018-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/857 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 2 (2017): MoZaiK Journal; 101 - 105 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/857/201

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/858 2020-03-05T00:09:49Z mozaik:ART

HUBUNGAN IMPLLEMENTASI PROGRAM BPJS KESEHATAN DENGAN KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DI KOTA TANGERANG MUSTOFA, MUSTOFA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan implementasi program Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) kesehatan dengan kualitas pelayanan kesehatan di Rumah Sakit Kusta (RSK) Dr. Sitanala Kota Tangerang. Hasil penelitian menunjukan bahwa penghitungan korelasi produk momen menghasilkan nilai sebesar 0,650 dan hasil nilai uji determinasi sebesar 42,80%, hal ini menunjukan bahwa ada hubungan yang kuat antara implementasi program BPJS Kesehatan dengan kualitas pelayanan kesehatan di Rumah Sakit Kusta (RSK) Dr. Sitanala Tangerang. Kata Kunci : Implementasi BPJS, Rumah Sakit, Pelayanan Kesehatan iLearning Journal Center 2018-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/858 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 2 (2017): MoZaiK Journal; 106 - 108 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/858/202

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/859 2020-03-05T00:09:49Z mozaik:ART

ANALISIS STANDARISASI PENGAWASAN TERHADAP PEMBANGUNAN KAWASAN TAMAN KOTA GUSTIANA, RACHMAT memberikan servis ekosistem secara signifikan. Taman jota didefinisikan sebagai manfaat yang berasal dari ekosistem ruang terbuka hijau itu sendiri bagi manusia, baik langsung ataupun tidak langsung. Sebagai contoh, taman kota dapat menyerap emisi karbon dioksida dan menghasilkan oksigen, memperbaiki kualitas udara dan air, mengatur iklim mikro, mengurangi kebisingan, melindungi tanah dan air, mempertahankan keanekaragaman hayati serta memiliki nilai rekreasi, budaya dan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan antara pelaksanaan pengawasan dan pembangunan taman kota yang dilaksanakan oleh Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tangerang. karena selama ini, yang bertanggung jawab atas pengelolaan taman yang dimiliki oleh pemerintah Kota Tangerang menjadi tanggung jawab dinas ini guna memenuhi kebutuhan dan kecukupan oksigen bagi kelangsungan hidup masyarakatnya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif jenis asosiatif yang mengukur persepsi responden atas alat angket yang mereka isi. Adapun responden penelitian adalah pegawai Bidang Pertamanan dan Dekorang yang berjumlah 64 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa hipotesis penelitian yang diajukan dapat diterima kebenarannya secara analisis statistic. Dan dimana pengawasan mampu mempengaruhi pembangunan taman kota sebesar 59,84% dan diantara keduanya memiliki sifat hubungan yang positif. Kata Kunci : Pengawasan, Standarisasi, Pembangunan iLearning Journal Center 2018-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/859 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 2 (2017): MoZaiK Journal; 109 - 115 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/859/203

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/861 2020-03-05T00:09:49Z mozaik:ART

ANALISIS PENGARUH EVALUASI MANAJEMEN LOGISTIK DALAM PENGELOLAAN PASOKAN BARANG TERHADAP KINERJA DISTRIBUSI BARANG KE GERAI ALFAMART SAMIDIN, SAMIDIN Analisis Pengaruh Evaluasi Manajemen Logistik Dalam Pengelolaan Pasokan Barang Terhadap Kinerja Distribusi Barang Ke Gerai Alfamart di PT. Sumber Alfaria Trijaya TBK Cabang Cikokol Kota Tangerang Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara evaluasi manajemen logistik terhadap kinerja distribusi barang ke gerai Alfamart di PT. Sumber Alfaria Trijaya TBK Cabang Cikokol Kota Tangerang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif yang termasuk kedalam jenis asosiatif, yaitu mengukur korelasi antara evaluasi manajemen logistik terhadap kinerja distribusi barang ke gerai pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Cabang Cikokol Kota Tangerang bagian warehouse total seluruh karyawan sebanyak 274 orang. Pengambilan sampel dilaksanakan secara acak. Hubungan antara variabel evaluasi manajemen logistik (X) dengan variabel kinerja distribusi barang (Y) menurut analisis regresi linear menunjukkan sifat positif dengan persamaan garis regresi linear sebesar Ŷ = 10,339 + 0,651X. hal ini memberikan interpretasi bahwa seiring dengan meningkatnya nilai variabel evaluasi manajemen logistik (X) maka nilai variabel kinerja distribusi barang (Y) yang menjadi beban dan tanggung jawab PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Cabang Cikokol Kota Tangerang pun akan meningkat. Kata Kunci : Manajemen Logistik, Pasokan Barang, Kinerja Distribusi iLearning Journal Center 2018-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/861 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 2 (2017): MoZaiK Journal; 163 - 174 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/861/212

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/864 2020-03-05T00:09:49Z mozaik:ART

STRATEGI PEMERINTAH KOTA TANGERANG DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DARI SEKTOR PAJAK PADA BADAN PENGOLAAN KEUNGAN DAERAH (BPKD) KOTA TANGERANG WIDYAWATI, TITO INNEKA Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan strategi Pemerintah Kota Tangerang dalam meningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD) dari sektor pajak. Strategi Pemerintah Daerah Kota Tangerang dalam meningkatan Pandapatan Asli Daerah dilakukan oleh BPKD melalui aspek kelembagaan dan ketatalaksanaan pengelolaan PAD telah berjalan dengan baik, dengan penataan kelembagaan dan ketatalaksanaan Pengelolaah PAD, efesiensi dan efektivitas pengelolaan pajak serta peningkatan kualitas SDM pengelolaa pajak. Faktor-foktor ysng mendukung dalam pengelolaan pajak di Kota tangerang adalah adanya dasar hukum berupa Peraturan Daerah tentang Pengelolaan Keuangan Daerah sebagai otoritas penuh dalam mengelola keuangan dan kekayaan daerah, dan adanya staf BPKD yang cukup memadai, sedangkan faktor yang menghambat  adalah kurangnya SDM khususnya staf dilapangan, kurangnya kesadaran hukum wajib pajak dari masyarakat dan kurangnya penegakan hukum terhadap pelanggaran terkait pajak daerah. Untuk mengatasi hal ini perlu sekiranya melakukan pengawasan secara internal tentang kinerja petugas pajak, seperti dalam pelaksanaan tugas kerja harus disertai dengan formulir tentang isian pajak  yang harus dibayarkan, sehingga pada saat ke objek pajak tidak ada lagi komppromi mengenai besarnya pajak yang harus dibayarkan oleh wajib pajak. Dengan keterbatasan SDM, maka perlu dicarikan jalan keluar secepatnya, apakah melakukan kerjasama dengan pihak ketiga dalam pemungutanpajak atau memberdayakan personel tingkat kelurahan dan kecamatan pada masa penagihan pajak, terutama untuk pajak-pajak yang sifatnya rutin. Perlunya lebih mengintensifkan sosialisasi ataupun penyuluhan pentingnya pajak serta memberikan penghargaan pada wajib pajak yang taat dalam membayar pajak. Kata Kunci : Peningkatan PAD, Sektor Pajak iLearning Journal Center 2018-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/864 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 2 (2017): MoZaiK Journal; 116 - 123 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/864/204

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/865 2020-03-05T00:09:49Z mozaik:ART

ANALISIS PERILAKU KONSUMEN ATAS PENERAPAN LABELISASI HALAL DALAM SUATU PRODUK (Studi Kasus UD. Sariwangi Tangerang) PANE, RIDWAN MUHAMMADAN Dengan adanya label halal pada produk baksu UD. Sari Wangi konsumen muslim dapat memastikan produk bakso mana saja yang boleh mereka kansumsi, yaitu produk yang memiliki dan mencantumkan label halal pada kemasannya. Hampir setiap orang yang diwawancarai mengemukakannpendapatnya bahwa dengan adanya label halal pada kemasan yang ada di kemasan bakso UD. Sari Wangi membuat para konsumen muslim merasa aman dan yakin untuk mengkonsumsi produk bakso UD. Sari Wangi karena bagi mereka hal tersebut meruakanbagian dari prinsip hidup kensumen muslim. Konsumen muslim sendiri juga bukan tanpa kesulitan untuk memilah produk-produk yang mereka konsumsi menjadi produk dalam kategori halal dan haram. Tentunya untuk memeriksakan sendiri kondisi kehalalan suatu produk adalah kurang memungkinkan. Hal ini berkaitan dengan masalah teknis dalam memeriksa kehalalan suatu produk, seperti uji kimia, pengamatan proses serta pemeriksaan kandungan produk. Yang hal tersebut sudah terwakili dengan adanya labelisasi halal pada kemasan makanan dan minuman. Konsumen nonmuslim pun memilih produk berlabel halal menjadi pertimbangan bagi kesehatannya, karena labelisasi halal yang secara prinsip adalah label yang menginformasikan kepada pengguna produk, bahwa produknya benar-benar halal dan nutrisi-nutrisi yang dikandungnya tidak mengandung unsur-unsur yang diahramkan secara syariah, dan tidka membahayakan kesehatan sehingga produk tersebut boleh dikonsumsi. Dengan adanya labelisasi halal terjadi peningkatan penjualan pada tahun 2011 sampai tahun 2015 rata-rata sebesar 25% yang mengakibatkan pendapatan UD.Sari Wangi bertambah dari Rp. 242.681.250,00 menjadi Rp. 323.575.000,00. Dari sisi produsen sertifikat halal mempunyai peran antar lain; (1) sebagai pertanggungjawaban produsen kepada konsumen muslim, (2) meningkatkan kepercayaan dan kepuasan konsumen, (3) meningkatkan citra dan daya saing perusahaan, dan (4) sebagai alat pemasaran serta untuk memperluas area pemasaran. Kata Kunci : Konsumen, Perilaku, Labelisasi iLearning Journal Center 2018-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/865 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 2 (2017): MoZaiK Journal; 142 - 150 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/865/210

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/866 2020-03-05T00:09:49Z mozaik:ART

ANALISIS MUTU PRODUK DALAM RANGKA PENCAPAIAN VOLUME PENJUALAN DI PT. PARDIC JAYA CHEMICALS SUPRIYADI, SUPRIYADI Dalam strategi pemasaran, kualitas atau mutu produk merupakan salah satu faktor yang penting selain harga dan kesediaan yang mempengaruhi pilihan konsumen untuk berbagai jenis produk dan jasa yang dibeli. Baik buruknya  jasa yang diberikan ditentukan oleh konsumen dengan melihat apakah produk dan jasa tersebut dapat memuaskan kebutuhannya atau tidak.  Kualitas juga memegang peranan penting bagi keberhasilan organisasi dan kemampuannya bersaing dalam era industrialisasi yang kompetitif ini baik di pasar Internasional maupun nasional, terutama dalam membuat image dan reputasi yang baik tentang produk dan jasa yang dihasilkan oleh perusahaan di masyarakat.  Berdasarkan uraian diatas kemudian peneliti mengkajinya lebih jauh, dimana upah dan produktivitas kerja karyawan dijadikan variabel penelitian dan diukur dengan menggunakan metode kuantitatif dengan jenis asosiatif. Adapun yang dijadikan sampel adalah sebanyak 72 orang karyawan di PT. Pardic Jaya Chemical Tbk dari total populasi sebanyak 350 orang karyawan. Jenis analisis statistic yang digunakan adalah korelasi produk momen, koefisien determinasi dan regresi linear. Berdasarkan hasil penelitian ini, diperoleh hasil bahwa mutu produk mampu mempengaruhi volume penjualan sebesar 35,77% dan kedua variabel ini berhubungan secara positif dengan memenuhi persamaan garis regresi sebesar Ŷ = 13,897 + 0,517X. Pada saat ini volume penjualan PT. Pardic Jaya Chemical cukup baik untuk segmentasi pasar assembly kendaraan roda empat. Untuk meningkatkan volume penjualan, disarankan agar dapat meningkatkan segmen pasar pada kendaraan roda dua, sebab pangsa pasar kendaraan roda dua jumlah pemakainya dari tahun ke tahun semakin tinggi. Kata Kunci : Mutu Produk, Volume Penjualan iLearning Journal Center 2018-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/866 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 2 (2017): MoZaiK Journal; 151 - 162 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/866/211

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/868 2020-03-05T00:09:49Z mozaik:ART

ANALISIS EFEKTIFITAS PENGANGKUTAN SAMPAH DALAM MENCIPTAKAN KEBERSIHAN KOTA WAWANUDIN, WAWANUDIN Kebersihan kota tidak terlepas dari adanya sampah yang ada di wilayah perkotaan, maka keberadaan sampah harus ditanggulangi secara serius. Begitu juga diwilayah Cilandak Jakarta Selatan Provinsi DKI Jakarta. Masalah tersebut memotivasi peneliti untuk melakukan penelitian tentang efektivitas pengangkutan sampah di wilayah kecamatan Cilandak Jakarta Selatan yang menjadi tugas dan tanggung jawab Seksi Dinas Kebersihan Kecamatan Cilandak Jakarta Selatan. Peneliti memiliki asumsi bahwa bersadarkan persepsi responden penelitian, pengangkutan sampah di kecamatan Cilandak Jakarta Selatan sudah berjalan secara efektif untuk menciptakan kebersihan kota. Akan tetapi asumsi ini harus dibuktikan melalui penelitian. Untuk membuktikan hipotesis penelitian, digunakan metode kuantitatif deskriptif dimana analisis dilakukan pada responden yang menjawab pernyataan penelitian tentang efektivitas pengangkutan sampah untuk menciptakan kebersihan kotadi kecamatan Cilandak Jakarta Selatan. Hasil pengolahan data persepsi responden terhadap 10 pernyataan dalam kuesioner diperoleh nilai efektivitas pengangkutan sampah untuk menciptakan kebersihan kota di kecamatan Cilandak Jakarta Selatan Provinsi DKI Jakarta diperoleh nilai frekuensi sebesar 1.615. dari tanggapan responden tersebut sudah memberikan gambaran diatas nilai rata-rata, berdasarkan gambar skala likert nilai tersebut dapat dikategorikan dalam kelas cukup baik sampai dengan baik, oleh sebab itu dapat disimpulkan bahwa efektivitas pengangkutan sampah untuk menciptakan kebersihan kota di kecamatan Cilandak Jakarta Selatan sudah cukup baik. Hasil analisis pengujian hipotesis diperoleh nilai presentase sebesar 64,75 %. Berdasarkan nilai tersebutdapat disimpulkan bahwa hipotesis yang menyatakan “bedasarkan persepsi responden penelitian, pengangkutan sampah di kecamatan Cilandak Jakarta Selatan Provinsi DKI Jakarta sudah berjalan secara efektif untuk menciptakan kebersihan kota” dapat terbukti kebenarannya. Kata Kunci : Efektivitas, Pengangkutan Samp iLearning Journal Center 2018-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/868 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 2 (2017): MoZaiK Journal; 124 - 130 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/868/207

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/869 2020-03-05T00:09:49Z mozaik:ART

ANALISIS OPTIMALISASI SISTEM PENEMPATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL BERBASIS KOMPETENSI PADA INSPEKTORAT KOTA TANGERANG IDRIATI, NANA Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa optimalisasi system penempatan pegawai negeri sipil berbasis kompetensi pada Inspektorat Kota Tangerang sudah dilakukan dengan baik, yaitu dengan menentukan analisis jabatan, analisis beban kerja dan penetapan kualifikasi jabatan sesuai deng PP Nomor 13 Tahun 2002. Hasil dari analisis jabatan yang dilakukan agar sesuai dengan kompetensi sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang ditugaskannya. Dalam pelaksanaan analisis beban kerja, diketahui bahwa tidak semua daerah yang ada di Kota Tangerang mendapatkan pengarahan dan manfaatnya. Lebih jauh lagi, kualifikasi pegawai sudah sesuai dengan jabatan yang diemban, namun perlu adanya peningkatan. Factor-faktor yang mempengaruhi jalannya penempatan pegawai di Kota Tangerang yaitu faktor situasional, pendidikan dan kompetensi pegawai, serta kualifikasi tim analisis jabatan. Untuk itu perlu adanya analisis kembali atau evaluasi terhadap hasil dari analisis jabatan dan beban kerja. Lebih lanjut lagi, setiap pegawai wajib diseleksi atas dasar kualifikasi profesionalitasnya melalui ujian kompetitif. Pengurangan diklat stuktural  yang diiringi oleh pelaksanaan diklat tenaga terampil, serta perlu adanya transparansi terhadap kualifikasi tim analisis jabatan dan dan tim analisis beban kerja.                                                            Kata Kunci : Optimalisasi, Penempatan Pegawai, Kompetensi iLearning Journal Center 2018-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/869 Jurnal MoZaiK; Vol 9 No 2 (2017): MoZaiK Journal; 131 - 141 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/869/209

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/937 2020-03-05T00:10:31Z mozaik:ART

Jurnal TIW Kinerja Tramtib dalam Mentertibkan Pedagang Kaki Lima (PKL) di Kecamatan Ciledug: Kinerja Tramtib Widyawati, Tito Inneka Tramtib yang berarti Ketentraman dan Ketertiban, atau yang sering dikenal dengan Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP).Tramtib atau Satpol PP merupakan unsur pendukung tugas Pemerintah Kota (Pemkot) dalam mengamankan dan melaksanakan kebijakan Pemkot yang bersifat khusus di bidang ketentraman dan ketertiban umum, dimana salah satu tugasnya adalah mentertibkan Pedagang Kaki Lima (PKL). Tujuan penelitian ini, yaitu untuk menganalisis dan menjelaskan mengenai Kinerja Tramtib dalam mentertibkan Pedagang Kaki Lima (PKL). Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data, melalui wawancara dengan informan yang memiliki kaitan dengan Kinerja Tramtib di Kecamatan Ciledug. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Tramtib masih belum optimal, ini dibuktikan dengan adanya kenaikan jumlah Pedagang Kaki Lima di Kecamatan Ciledug dari tahun ke tahun. Kata Kunci : Kinerja, Tramtib, Pedagang Kaki Lima (PKL) iLearning Journal Center 2019-09-23 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/937 Jurnal MoZaiK; Vol 11 No 1 (2019): Jurnal Mozaik; 12-17 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/937/246 Copyright (c) 2019 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/938 2020-03-05T00:10:31Z mozaik:ART

Analisis Kualitas Pelayanan Pemberian Kredit Terhadap Kepuasan Pelanggan di PT. BPR Cabang Tangerang: Kualitas Pelayanan BPR A, Metha Dwi Penelitian ini bertujuan  untuk mengetahui kualitas pelayanan pemberian kredit PT. BPR Cabang Tangerang dan untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan PT. BPR Cabang Tangerang. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, angket, wawancara dan dokumentasi. Penentuan  responden  dipilih  dengan  menggunakan  purposive  sampling  dengan sampel sebanyak 70 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif , untuk melihat tingkat kepuasan pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa:  (1) Kualitas pelayanan pemberian kredit PT. BPR Cabang Tangerang berada pada kategori baik (79,81 persen). Jika ditinjau dari tiap dimensinya, satu dimensi berada pada kategori sangat baik yaitu, dimensi bukti langsung 90,50%, dua dimensi berada pada kategori baik yaitu dimensi jaminan 84,86% dan dimensi Empati 84,64%, serta dua dimensi pada kategori cukup baik yaitu dimensi kehandalan 69,43% dan dimensi responsivitas 69,64%. (2) Kepuasan pelanggan PT. BPR Cabang Tangerang berada dalam kategori cukup puas. Hal tersebut mengindikasikan bahwa secara umum kepuasan pelanggan belum tercapai. Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Kepuasan Nasabah iLearning Journal Center 2019-09-23 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/938 Jurnal MoZaiK; Vol 11 No 1 (2019): Jurnal Mozaik; 18-25 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/938/247 Copyright (c) 2019 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/953 2020-03-05T00:10:31Z mozaik:ART

Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Disiplin Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Genindo Prima Sakti Cabang Serang Banten Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening satriyo, raden budi ABSTRACT   Intrinsic motivation and discipline of work is directly related to the employee's performance. Employees who have intrinsic motivation will directly improve the performance he had, as well as the discipline of work which is owned by the employees, a high work discipline and in accordance with what has been set by the company, so that the performance owned will also increase. This research was conducted at PT. Genindo Prima Sakti Branch Serang Banten. This study aims to determine the effect of intrinsic motivation and discipline mediated job satisfaction on employee performance. The number of samples is  set  as  much  as 96 respondents using sensus method. As an independent variable, namely intrinsic motivation and discipline, and the intervening variable is job satisfaction, while the dependent variable is the performance of employees. The analytical method used in this study is Partial Least Squares Equetion-Structural Modeling (PLS-SEM) with Smart PLS 3.0. covers or inner structural model test models, hypothesis testing, measurement models, test models outer and sobel test. From the analysis it can be seen that the intrinsic motivation variable does not affect the performance of employees, it can be seen from the t-statistic value that is smaller than 1,960, amounting to 0,939, or indirectly through job satisfaction. It can be seen from Sobel test obtained t value lower than 1,960, amounting to 0,414. As for the work discipline variable positive and significant impact on performance and job satisfaction variables can mediate labor discipline on employee performance. The results of the R-square value indicates that the variable intrinsic motivation and discipline can explain job satisfaction variables (KK) of 36.8%, while the remaining 63.2% is explained by other variables not examined in this study.   Keywords :   Intrinsic motivation, work discipline, job satisfaction, employee performance.  ABSTRAK   Motivasi intrinsik dan disiplin kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. Karyawan  yang memiliki motivasi intrinsik secara langsung akan dapat meningkatkan kinerja yang dia miliki, begitu juga dengan disiplin kerja yang dimiliki oleh karyawan, disiplin kerja yang yang tinggi dan sesuai dengan apa yang sudah ditetapkan oleh perusahaan, sehingga kinerja yang dimiliki juga akan meningkat. Penelitian ini dilakukan pada PT. Genindo Prima Sakti Cabang Serang Banten. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik dan disiplin kerja yang dimediasi kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 96 responden dengan menggunakan metode sensus. Sebagai variabel independen, yaitu motivasi intrinsik dan disiplin kerja, dan variable intervening adalah kepuasan kerja, sedangkan variabel dependennya adalah kinerja karyawan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Squares-Struktural Equetion Modeling (PLS-SEM) dengan Smart PLS 3.0. meliputi uji model struktural atau inner model, pengujian hipotesis, model pengukuran outer model dan pengujian sobel test. Dari  hasil  analisis  dapat  diketahui  bahwa  variabel  motivasi intrinsik tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari nilai t-statistic yang lebih kecil dari 1,960 yakni sebesar 0,939, maupun secara tidak langsung melalui kepuasan kerja. Hal ini dapat dilihat dari pengujian sobel didapat nilai t yang lebih rendah dari 1,960 yakni sebesar 0,414. Sedangkan untuk variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan variabel kepuasan kerja dapat memediasi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya hasil nilai R-square menunjukan bahwa variabel motivasi instrinsik dan disiplin kerja dapat  menjelaskan variabel Kepuasan Kerja (KK) sebesar 36,8%, sisanya sebesar 63,2% dijelaskan oleh variabel lainya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Selanjutnya variabel Motivasi Intrinsik (MI) dan variabel Disiplin Kerja (DK) juga dapat menjelaskan variabel Kinerja Karyawan (KIN) sebesar 56,6%, sisanya sebesar 43,4% dijelaskan oleh variabel lainya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.   Kata kunci : Motivasi intrinsik, disiplin kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan.  iLearning Journal Center 2019-09-24 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/953 Jurnal MoZaiK; Vol 11 No 1 (2019): Jurnal Mozaik; 1-11 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/953/254 Copyright (c) 2019 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/994 2020-03-05T00:10:31Z mozaik:ART

PENYELENGGARAAN DAN PENGELOLAAN BUS RAPID TRANSIT TRANS TANGERANG BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 8 TAHUN 1999 DAN UNDANG-UNDANG NOMOR 22 TAHUN 2009 TENTANG LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN indriati, nana ABSTRACT   This study aims to identify and explain the fulfillment of labor rights under Law No. 13 of 2003 on employment, enforcement of employment law against employers / employers not fulfilling the protection of workers' rights, the effectiveness of the role of trade unions in the framework of fighting for the fulfillment of labor rights in the Regency Tangerang and the factors hindering the effectiveness of the role of trade unions in the framework of fighting for the fulfillment of labor rights in the Tangerang Regency region and the efforts made in overcoming these obstacles. The research method used is qualitative method. Used to answer the formulation of the proposed problem and the purpose of the research. Key informants used are from representatives of trade unions in Tangerang District and review documents from various government agency reports. The result of the research explains that the role of All-Indonesia Workers Union (SPSI) of Tangerang Regency in making and implementing Collective Work Agreement has been effective. iLearning Journal Center 2019-09-23 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/994 Jurnal MoZaiK; Vol 11 No 1 (2019): Jurnal Mozaik; 26-33 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/994/248 Copyright (c) 2019 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1019 2020-03-05T00:10:43Z mozaik:ART

Evaluasi Pendapatan Asli Daerah berdasarkan Retribusi Pelayanan Sampah di Kota Tangerang Sugara, Asep The issue of waste in Indonesia is still a primary problem for regional governments, including the Tangerang City Government. In addition to the problem of waste management, another problem that arises is in determining the levy rates for garbage services in supporting waste services and management. The purpose of this study is to find several alternative formulations on the amount of fees for levies on waste services that are appropriate and applicable in Tangerang City through the results of academic studies and compare them with findings in the field. This study produced four formulations for determining the tariff for waste service fees, namely: 1) alternative one based on facts in the field using SNI 3242, 2) alternative two based on the use of population change coefficient, 3) alternative three based on the use of coefficient changes in the number of households and 4) alternative four based on the use of the population income hierarchy. These four formulations can be used as reference material for the Tangerang City Government to set a tariff for levies on garbage services in the future. iLearning Journal Center 2020-01-17 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1019 Jurnal MoZaiK; Vol 11 No 2 (2019): Jurnal Mozaik; 41-71 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1019/312 Copyright (c) 2020 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1023 2020-03-05T00:10:31Z mozaik:ART

Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja Karyawan dan Mutu Produk terhadap Penjualan Parfum pada PT Aura Essence Indonesia (Studi Kasus pada Outlet Penerbangan Internasional dan Domestik Bandar Udara Soekarno-Hatta) kinkin, esaka pratala ABSTRACT The object of this research was carried out at the Indonesian Aura Essence Company Domestic and International Aviation Division, where a sample of 60 employees was in the Domestic and International Aviation Division. This study uses a quantitative method to answer the problem formulation and prove the research hypothesis proposed. The data analysis technique used consisted of inferential statistical data analysis techniques including product moment correlation analysis and multiple correlation, coefficient of determination analysis technique, and simple regression analysis and multiple regression techniques. The results of testing the hypothesis, that the independent variables (compensation X1, job satisfaction X2 and product quality X3) have a significant effect on perfume sales at PT. Aura Essence, for compensation variable X1 and job satisfaction X2 has a significant effect on sales, while product quality has no significant effect because consumers basically already have confidence in the quality of products sold by the Indonesian Aura Essence Company. The author gives one suggestion that the company can maintain the quality of perfume products sold and add a brand of perfume that is needed more by consumers such as perfume with the brand Bond 9, Creed, Ninaricci, Balenciaga and so on, especially the latest perfumes that are not only sold in international divisions but it is also sold in the domestic flight division. In addition, to find out more details about the variables that can affect sales volume, the authors suggest that further research from the results of this study.    Keywords: Compensation, job satisfaction, product quality and sales iLearning Journal Center 2019-09-24 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1023 Jurnal MoZaiK; Vol 11 No 1 (2019): Jurnal Mozaik; 54-63 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1023/253 Copyright (c) 2019 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1024 2020-03-05T00:10:43Z mozaik:ART

Me MENYOAL PERPANJANGAN KONTRAK PT. FREEPORT: Suatu Telaahan Kebijakan Publik Alfatiry, Raghab Kajian ini dibuat dilatarbelakangi dengan mengemukannya sikap pro dan kontra dari masyarakat Indonesia terhadap rencana sampai dengan realisasinya perpanjangan kontrak kerja jilid II tahun 2021 sampai dengan tahun 2041 antara Pemerintah Indonesia dengan PT. Freeport. Metodologi yang digunakan untuk membahas permasalahan yang diajukan adalah dengan menggunakan metode studi pustaka. Hasil kajian menjelaskan bahwa pasca pendantanganan kontrak kerja jilid II, bagi sebagian masyarakat yang bersikap pro memberikan apresiasi positif, sebab mampu mengakusisi saham Freeport sebesar 51%. Namun bagi mereka yang kontra bersikap pesimistik, mengingat bargaining posisi Pemerintah Indonesia dinilai lebih lemah daripada yang dimiliki Freeport, apalagi sampai terjadi perselisihan pada proses sidang arbitase internasional, maka Pemerintah Indonesia akan memiliki dampak kerugian yang banyak, baik secara materi ataupun immateri iLearning Journal Center 2020-01-17 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1024 Jurnal MoZaiK; Vol 11 No 2 (2019): Jurnal Mozaik; 72-82 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1024/313 Copyright (c) 2020 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1028 2020-03-05T00:10:31Z mozaik:ART

Opti OPTIMALISASI PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN: Studi Kasus di Kecamatan Karawaci Kota Tangerang Gustiana, Rachmat Sukamto, MD Tangerang Mayor Regulation No. 13 of 2016 concerning Integrated District Administrative Services (PATEN) in Tangerang City became the legal umbrella for the implementation of PATENT in all Sub-Districts in the Tangerang City area, including Karawaci District. With the PATENT, customers will not need to go to the Tangerang City Government Center, but simply submit administrative requirements to the sub-district officer and subsequent arrangements will be made by the sub-district officials. So that the service is completed in the sub-district. While for the types of small-scale licenses can be submitted entirely to the sub-district. The research method used is a qualitative method. This method is used to answer research problems, namely how is the implementation of prime public services referring to PATENT based on Minister of Home Affairs Number 4 of 2010 and Indicator of Community Satisfaction Survey based on Minister of Administrative Reform and Bureaucratic Reform Number 16 of 2014 iLearning Journal Center 2019-09-24 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1028 Jurnal MoZaiK; Vol 11 No 1 (2019): Jurnal Mozaik; 42-53 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1028/255 Copyright (c) 2019 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1047 2020-03-05T00:10:31Z mozaik:ART

Sisi Gelap Media Sosial: Ranah Sosial-Politik mustofa, mustofa mustofa This study wants to elaborate on phenomenon of the use of social media in the socio-political realm which lately often seems less polite, such as the spread of hoaxes and hate speech which often lead to acts of persecution or violence. Using a qualitative approach and library research method, this study aims to explore online documents and data related to the existence of social media and its negative effects. In this study, social media is concerned with all networks to communicate using the internet and chosen purposively and not limited to the location of their use. The results of this study showed that the practice of 'abuse' of social media is often found in the socio-political realm, whose peak can be seen during the implementation of the 2017 DKI Jakarta Governor Election. Social media, which should be a medium of political education or space to exchange ideas on various political issues, precisely used by its users to impose the interests of their own groups. iLearning Journal Center 2019-09-24 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1047 Jurnal MoZaiK; Vol 11 No 1 (2019): Jurnal Mozaik; 34-41 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1047/249 Copyright (c) 2019 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1171 2020-03-05T00:10:43Z mozaik:ART

PENERAPAN PRINSIP KEHATI-HATIAN PADA PENYALURAN PEMBIAYAAN DI BAITUL MAAL WAT TAMWIL (BMT) Studi Analitis di BMT Daarut Tauhiid sanusi, Ahmad Rifai This study aims to determine the application of prudential principles in Baitul Maal Wat Tamwil (BMT). The case study was conducted on the distribution of funding in Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) Daarut Tauhiid (DT) Bandung using data from January 2018 until Ocotober 2019. From research conducted by author in BMT Daarut Tauhiid, found that the principle of prudence on channeling of financing in BMT Daarut Tauhiid absolutely applied. This is realized in the form of adherence to the values ​​of sharia in financing. Such as the application of the contract principle in accordance with the contract of sale, the profit sharing agreement and the lease agreement. The application of prudential principles is a regulatory requirement. In every channeling of financing, BMT Daarut Tauhiid always uses the standard of assessment commonly used in the banking sector, namely 5 C, character, capacity, condition. capial and collateral. Aspects of 5 C are interrelated between one another can not stand alone. Therefore, by analyzing 5C accurately and thoroughly then the overall possibility of non-performing financing risks can be minimized. However, in its implementation BMT Daarut Tauhiid has a very high NPF Non Perfoming Finance level of up to 9%. This is because BMT Daarut Tauhiid which has a background boarding pesantren Daarut Tauhiid. So Its strongly influenced by the performance conditions of institutions or business entities in Daarut Tauhiid. While one of the financing partners of BMT Daarut Tauhiid are institutions or Business Entities in Pondok Pesantren Daarut Tauhiid. iLearning Journal Center 2019-12-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1171 Jurnal MoZaiK; Vol 11 No 2 (2019): Jurnal Mozaik; 1-14 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1171/298 Copyright (c) 2019 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1182 2020-03-05T00:10:43Z mozaik:ART

GAYA KEPEMIMPINAN LURAH DALAM KEPEMILIKAN KARTU SEHAT Aditya, Toddy ABSTRAKSI   Penelitian ini membahas mengenai gaya pemimpin dalam membantu warga masyarakat untuk memiliki kartu sehat (BPJS) serta evaluasi (penilaian) hasil kinerja dari pegawai yang bekerja pada institusi pemerintah. Pada dasarnya institusi pemerintah memiliki tujuan yaitu untuk memberikan pelayanan prima kepada masyarakat, yang dalam hal ini menekankan pada penilaian kinerja pegawai dalam memberikan layanan administrasi. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hasil kinerja pelayanan yang diberikan pegawai pemerintah kepada masyarakat dan untuk mengetahui faktor-faktor penghambat yang timbul dalam pelaksanaan layanan administrasi. Dalam hal ini penulis menggunakan pendekatan analisis kualitatif dan menggunakan tipe penelitian deskriptif (gambaran). Penelitian ini juga diperoleh dari hasil wawancara, observasi, dan diperkuat dengan dokumentasi. Serta dengan dilakukannya analisis data secara terstruktur dan sistematis, sesuai dengan fokus permasalahan dengan menggunakan teori pengukuran kinerja. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini adalah masih adanya pegawai kelurahan yang kinerjanya dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat khususnya pelayanan administrasi masih kurang maksimal. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu kinerja pegawai Kelurahan Kenanga pasca pemekaran kelurahan sudah cukup baik. Adapun saran yang dapat diberikan penulis terhadap pegawai Kelurahan Kenanga adalah agar kiranya dapat bekerja dengan semaksimal mungkin walaupun dengan sarana prasarana yang pada umumnya masih kurang lengkap.   Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja, Pelayanan.   ABSTRACT   This research discusses the style of leaders in helping citizens to have a healthy card (BPJS) as well as evaluation (assessment) performance results from employees working in government institutions. Basically, government institutions have a purpose that is to provide excellent service to the community, which in this case emphasizes the assessment of employee performance in providing administrative services. The purpose of this study is to determine the results of service performance provided by government employees to the public and to determine the inhibiting factors that arise in the implementation of administrative services. In this case the authors use a qualitative analytical approach and use the type of descriptive research (descripton). This study also obtained from interviews, observations, and reinforced by documentation. And with the analysis of data in a structured and systematic, in accordance with the focus of the problem by using performance measurement theory. The results obtained in this study is still the existence of kelurahan employees whose performance in providing services to the public especially administrative services is still less than the maximum. The conclusion of this research is the performance of employees of Kenanga Village after the pemekaran kelurahan is good enough. As for suggestions that can be given authors to employees Kenanga Village is to be able to work with as much as possible although with infrastructure facilities that are generally still not complete.   Keywords: Leadership Style, Performance, Service. iLearning Journal Center 2019-12-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1182 Jurnal MoZaiK; Vol 11 No 2 (2019): Jurnal Mozaik; 28-40 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1182/309 Copyright (c) 2019 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1230 2020-03-05T00:10:43Z mozaik:ART

FENOMENA PASANGAN TUNGGAL DAN “KOTAK/KOLOM KOSONG” PADA PILKADA KOTA TANGERANG S,Sos., M.Si., Bambang Kurniawan, S.IP., M.Si, Wawanudin The 2018 Tangerang City Election contest was attended by only incumbent partner Arief R. Wismansyah-Sachrudin. This has become a new phenomenon for the citizens of Tangerang to choose between incumbent Paslon or empty boxes / columns. The purpose of this study was to find out public opinion about the single pair elections in Tangerang City in 2018; 1) knew public opinion about the polity of the incumbent Arief R. Wismansyah – Sachrudin. 2) find out public opinion the performance of Arief R Wismansyah – Sachrudin. 3) knew the level of knowledge of the Tangerang City community about Empty Boxes/ Columns in the Tangerang City election 4) knew the public opinion about the implications if the Empty Boxes/ Columns are more voters 5) knew the level of community participation to come to the polling stations in the Tangerang City election. The analysis that used descriptive analysis. The results of the research have shown that the incumbent paslon is quite popular, the majority of respondents are satisfied with the incumbent paslon performance, the majority were not aware of the existence of empty box/ column pairs and do not  knew the implications if empty boxes /columns are chosen/ won. iLearning Journal Center 2019-12-27 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1230 Jurnal MoZaiK; Vol 11 No 2 (2019): Jurnal Mozaik; 15-27 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1230/303 Copyright (c) 2019 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1311 2020-07-22T05:40:37Z mozaik:ART

MODEL ANALISIS PENGAWASAN BPD DAMPAKNYA PADA TRANSPARANSI KEUANGAN DESA MELALUI APLIKASI SISTEM KEUANGAN DESA (SISKEUDES) DI KABUPATEN TANGERANG DENGAN KINERJA PERANGKAT DESA SEBAGAI MODERASI Mulyono, Doddy This study aims to analyze the influence of BPD supervision that has an impact on transparency in village financial management with performance variables as moderation. This research model is very important to provide input in good village financial management. If the BPD supervision process goes well, the performance of village officials can be optimal so that village development will be successful. This study took 152 samples of village officials in Tangerang district, this study used AMOS structural equation modeling (SEM) analysis. The results of this study indicate that BPD supervision has a positive and significant impact on village financial transparency, but the performance variable is not able to moderate BPD supervision over village financial transparency. This research model is very unique because it can be an evaluation for stakeholders, especially the village government in increasing the supervisory role of the BPD to improve the performance of village officials, thus, village financial transparency will be well realized for the welfare of village communities through the development. iLearning Journal Center 2020-07-20 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1311 Jurnal MoZaiK; Vol 12 No 1 (2020): Jurnal Mozaik; 1-12 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1311/369 Copyright (c) 2020 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1312 2020-07-22T05:40:37Z mozaik:ART

MODEL STRATEGI CITY BRANDING, ELECTRONIC WORD OF MOUTH, TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG YANG DIMEDIASI OLEH CITY IMAGE DALAM MEWUJUDKAN SMART CITY MENUJU KOTA TANGERANG KELAS DUNIA subagia, dodi This study aims to determine the effect of e-WOM, city branding on visiting decisions mediated by the image of the city in realizing a smart city towards the world-class city of Tangerang. This research model becomes very important to provide input to the Tangerang City government in improving the city image of the international community. Research samples from 169 people who have visited Tangerang City and lived in Jakarta, Bogor, and Bekasi, this study uses smartPLS 3 analysis. The results of this study found new findings from the influential city branding model of e-Wom. mediated by Citra City showed significant results and had an impact on increasing tourist visiting decisions. This research deserves to be the basis of a roadmap for the Tangerang City Government to pay attention to the importance of developing a city image model and to provide opportunities for researchers to study it in the future.. iLearning Journal Center 2020-07-22 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1312 Jurnal MoZaiK; Vol 12 No 1 (2020): Jurnal Mozaik; 33-50 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1312/375 Copyright (c) 2020 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1314 2021-01-08T02:52:52Z mozaik:ART

Media Sosial: Informasi dalam Jerat Ekonomi Politik mustofa, mustofa mustofa Social media has always been a part of most people's activities. This is mainly because there are many positive benefits behind the presence of social media. However, these positive benefits save the political economy trap that social media users are not aware of. This research wants to elaborate the political economy meshes hidden behind social media where the user's personal data information can be converted into commodities. Using a descriptive-qualitative approach, the method used in this study is the library research method. Data collection techniques are carried out by tracing the literature related to the problem in this study both in the form of books and journal articles. The results of this study indicate that the personal data information of social media users has the potential to be converted into commodities both by the service providers and by certain other parties for economic purposes. Information that has been converted into commodities can be sold to agents of various products in the real world or used for campaign wins. iLearning Journal Center 2021-01-08 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1314 Jurnal MoZaiK; Vol 12 No 2 (2020): Jurnal Mozaik; 1-10 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1314/385 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1339 2020-07-22T05:40:37Z mozaik:ART

Analisis Implementasi Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 3 Tahun 2011 Tentang Rukun Tetangga dan Rukun Warga di Kelurahan Sukajadi Kecamatan Karawaci Kota Tangerang: Perda Kota Tangerang No 3 Tahun 2011 Widyawati, Tito Inneka Fokus Penelitian ini bertujuan untuk menjawab pertanyaan : Bagaimanakah Implementasi Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 3 Tahun 2011 Tentang Rukun Tetangga dan Rukun Warga di Kelurahan Sukajadi Kecamatan Karawaci Kota Tangerang? Apa saja faktor penghambat Implementasi Peraturan daerah Kota Tangerang Nomor 3 Tahun 2011 Tentang RT/RW di Kelurahan Sukajadi Kecamatan Karawaci?. Penelitian ini menggunakan pendekatan atau metode penelitan kualitatif deskriptif. Data yang diperoleh melalui wawancara studi dokumentasi selanjutnya dianalisis dengan menggunakan pola deduktif. Data yang menjadi rujukan penulis adalah Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 3 Tahun 2011 Tentang Rukun Tetangga dan Rukun warga dengan memperhatikan penerapan beberapa  pasal yang tertera pada perda tersebut. Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa kebijakan yang dibuat oleh Pemerintah Kota Tangerang dalam bentuk peraturan daerah tentang Rukun tetangga dan Rukun warga dapat direalisasikan implementasinya dengan baik   di Kelurahan Sukajadi Kecamatan Karawaci Kota Tangerang dengan memperhatikan : 1. peraturan daerah  yang diimplementasikan dapat diterima dengan baik dan peraturan daerah tersebut juga dapat menyesuaikan diri dengan masyarakat, 2. Rukun Tetangga, Rukun Warga dan masyarakat dapat dapat menerima peraturan ini sebagai standar pelaksanaan tugas, peran dan fungsi serta tanggung jawab rukun tetangga, rukun warga dan masyarakat, 3. Kelurahan sebagai unsur pemerintah daerah terdekat dengan masyarakat memiliki peran dan tanggung jawab yang bersifat konsultatif, koorfinatif, dan pembinaan dalam hubungan kerja dengan rukun tetangga dan rukun warga, 4. Lingkungan masyarakat mulai dari lembaga rukun tetangga, rukun warga dan masyarakat  dapat menyesuaika diri karena pada dasarnya isi dari peraturan daerah telah dilaksanakan dimasyarakat. Sejalan dengan hasil penelitian diatas, peneliti menyimpulkan bahwa implementasi Perda Kota Tangerang Nomor 3 Tahun 2011 Tentang Rukun Tetangga dan Rukun Warga dilihat dari pelaksanaannya di Kelurahan Sukajadi dapat dikatakan sudah sesuai dengan peraturan yang tertulis didalamnya, namun dalam konteks penyelenggaraan kegiatan dilapangan perarutan daerah ini baiknya menyesuaikan dengan kondisi lingkungan masyarakat. iLearning Journal Center 2020-07-20 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1339 Jurnal MoZaiK; Vol 12 No 1 (2020): Jurnal Mozaik; 21-32 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1339/374 Copyright (c) 2020 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1350 2020-07-22T05:40:37Z mozaik:ART

ADAPTATION OF E-LEARNING DISRUPTION THROUGH ZOOM IN PANDEMIC COVID19 WARI, RININTHA PARAMES The purpose of this study is to find out how to adapt disruption in learning E-Learning using the zoom application in the pandemic covid19. With the determination of BNPB regarding PSBB and also the Board of Trustees and Kepwal regarding the implementation of PSBB, then the Tangerang City Government limits all activities and hopefully all people can adjust to the current situation. Because E-learning has been announced in the Republic of Indonesia Ministry of Education and Culture Regulation No. 109/2013 Regarding the Implementation of Distance Education in Higher Education, this learning method is already familiar among students especially millennia.From the results of the author's research using qualitative research it can be seen that based on the results of interviews and existing data it can be concluded learning from home (study from home) or when workers work from home (work from home) Zoom application is an application that is often used as learning Media. In the beginning of user learning, there are technical constraints and ignorance of the operation of the application. But with the understanding of the use of periodic and content (content) an interesting learning can make students or audiences interested, especially in the application students can interact with the host or instructor namely teachers, lecturers, instructors and others so that they are comfortable and accustomed to using the application   Keywords: Adaptation disruption, E-Learning, Zoom Cloud Meeting iLearning Journal Center 2020-07-20 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1350 Jurnal MoZaiK; Vol 12 No 1 (2020): Jurnal Mozaik; 13-20 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1350/373 Copyright (c) 2020 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1446 2021-01-08T02:55:03Z mozaik:ART

PEMANFAATAN TEKNOLOGI BAGI UMKM SELAMA PANDEMI COVID-19 Dewi, Mia Clarissa Technology is a necessity in this globalization, above all during Covid-19 pandemic. However, SMEs have a low level of digitization so that making it difficult to access technology in business. Therefore, it is necessary to identify technology utilization strategies that can be applied by SMEs for surviving during Covid-19 pandemic. Data were collected using observation method and analyzed descriptively. There are some strategies that can be implemented by SMEs include 1) the use of digital marketing which makes it easier for SMEs carrying out marketing activities and improve customers relationships; 2) using of e-commerce which supports SMEs for transactions; 3) the use of financial technology which help SMEs as electronic payments and financing or investing.   Keywords: digital marekting, e-commerce, financial technology. iLearning Journal Center 2021-01-08 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1446 Jurnal MoZaiK; Vol 12 No 2 (2020): Jurnal Mozaik; 11-19 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1446/386 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1454 2021-01-08T03:03:05Z mozaik:ART

SERVICE QUALITY PERPUSTAKAAN SMA DAAN MOGOT Novatiana Kurnia Widjawati, Nancy Aditya, Toddy Perpustakaanmmempunyaipperan yang sangat berarti bagi masyarakat khususnya kaum pelajar. Dengan adanya pengelolaan dan kualitas pelayanan yang baik, diharapkan perpustakaan akan memberikan dampak positif untuk para pengunjungnya sehingga dapat meningkatkan minat membaca, memudahkan para pengunjung perpustakaan menemukan buku-buku dan informasi, serta memberikan sarana dan prasarana yang baik untuk para pengunjungnya.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkatan kesenjangan antara kualitas pelayanan yang dirasakan oleh pengunjung terhadap pelayanan yang diberikan oleh pihak pengelola perpustakaan, menentukan tingka kepuasan pengunjung terhadap fasilitas yang disediakan, serta mengetahui kualitas pelayanan Perpustakaan SMA Daan Mogot apakah masih dalam batas kendali. Dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengambilan sampling adalah purposive sampling, dan Teknik pengambilan data menggunakan wawancara dan observasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan pengunjung dipengaruhi oleh kualitas layanan yang baik yang diberikan oleh perpustakaan di SMA Daan Mogot.Kesimpulan yang dihasilkan dari penelitian ini adalah bahwa kualitas layanan mempengaruhi kepuasan pengunjung perpustakaan dan untuk mengetahui penyusunan strategi peningkatan kualitas layanan perpustakaan di SMA Daan Mogot.   iLearning Journal Center 2021-01-08 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1454 Jurnal MoZaiK; Vol 12 No 2 (2020): Jurnal Mozaik; 49-57 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1454/392 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1469 2021-01-08T02:56:08Z mozaik:ART

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. INDORACK MULTIKREASI TANGERANG (Studi kasus pada Divisi Warehouse) A, Metha Dwi ABSTRACT : The purpose of this study was to determine the effect intended overall and partial between culture organizations, employee job satisfaction and commitment to the PT. Indorack Multikreasi. Methods used in this research is by distributing questionnaires to employees is using a Likert scale, respondents who used as many as 65 employees, using SPSS 20 software programs, data analysis performed using validity, reliability and correlation of multiple linear regression. Sampling techniques were obtained from a sample of 65 respondents, data analysis techniques using multiple linear regression. The results showed that; (1) Cultural organizations significant effect on organizations commitment; (2) Job satisfaction significantly influence organizatins commitment; (3) Organization culture and job satisfaction significantly influence organizations commitment Keywords : Organizational Culture, Employer Job Satisfaction and Organizations Commitment   ABSTRAK : Persoalan Budaya Organisasi yang menjadi latar belakang penelitan ini, dan tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh secara menyeluruh dan parsial antara budaya organisasi, kepuasan kerja karyawan maupun komitmen organisasi pada PT. Indorack Multikreasi. Metode yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuisioner kepada Karyawan yaitu menggunakan skala likert, responden yang digunakan sebanyak 65 karyawan, menggunakan program software SPSS 20, analisa data dilakukan dengan menggunakan uji validitas, reliabilitas dan korelasi regresi linier berganda. Teknik sampling yang diperoleh dari sampel sebanyak 65 responden, teknik analisa data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi; (2) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi; (3) Budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi   Kata kunci : Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Karyawan dan Komitmen Organisasi   iLearning Journal Center 2021-01-08 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1469 Jurnal MoZaiK; Vol 12 No 2 (2020): Jurnal Mozaik; 20-35 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1469/387 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1470 2021-01-08T03:02:10Z mozaik:ART

Partisipasi PARTISIPASI CALEG PEREMPUAN PARTAI HANURA DALAM PEMILU TAHUN 2019 DI DAPIL 3 KECAMATAN SERPONG DAN KECAMATAN SETU KOTA TANGERANG SELATAN: Partisipasi Caleg Perempuan Widyawati, Tito Inneka Keterlibatan perempuan dalam kehidupan publik telah meningkat, hal ini dapat dilihat dengan adanya aturan tentang kewajiban kuota 30 persen bagi caleg perempuan adalah salah satu capaian penting dalam perjalanan demokrasi Indonesia pasca Reformasi. Masalah keterwakilan perempuan dalam perpolitikan di Indonesia menjadi wacana yang penting dalam upaya meningkatkan peran politik perempuan. Tujuan penelitian ini, yaitu untuk menganalisis Partisipasi Caleg Perempuan Partai Hanura dalam Pemilu Tahun 2019 di Dapil 3 Kecamatan Serpong dan Kecamatan Setu Kota Tangerang Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi caleg perempuan Partai Hanura sudah berjalan sesuai dengan aturan yang diberlakukan yaitu 30 persen, keterwakilan perempuan menjadikan caleg-caleg tersebut nantinya akan dapat menyalurkan aspirasi-aspirasi dari kaum perempuan. iLearning Journal Center 2021-01-08 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1470 Jurnal MoZaiK; Vol 12 No 2 (2020): Jurnal Mozaik; 36-48 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1470/388 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1480 2021-01-08T03:07:34Z mozaik:ART

TATA KELOLA BANTUAN LOGISTIK KORBAN BENCANA BANJIR DI KECAMATAN SETU KOTA TANGERANG SELATAN Syaeful Rochman, Gerry Purwanto The importance of governance in the distribution of logistical assistance during emergencies involves stakeholders. Coordination of various elements/elements in the mechanism for distributing aid requires coordination. Besides, the establishment of appropriate management and monitoring is carried out to ensure that all assistance is maintained until the aid is distributed on target. The purpose of this study is to find Governance in the distribution of BPBD Logistics in South Tangerang City according to governance based on the theory of effectiveness in management, the method used is qualitative, data collection techniques data collection can be obtained from observations, interviews, documentation, and combination / triangulation. ,research data sources of primary and secondary data. There are obstacles if Logistics Management is constrained which can hinder the distribution mechanism if the elements / elements do not understand the existing SOP mechanism. The focus of the research is 1 Logistics distribution mechanism for victims of natural disasters in South Tangerang City, by describing the stakeholders involved in the logistics distribution mechanism and the distribution of aid. 2) Identifying the implementation of the aid distribution mechanism. 3) Designing a mechanism that is more effective in distributing logistics assistance. Keywords: Governance, Logistic, Disaster management iLearning Journal Center 2021-01-08 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1480 Jurnal MoZaiK; Vol 12 No 2 (2020): Jurnal Mozaik; 72-84 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1480/390 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1484 2021-01-08T03:08:32Z mozaik:ART

ANALISIS TINGKAT STRESS KERJA DI MASA PANDEMIC COVID-19 TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PARDIC JAYA CHEMICALS OLEH : ASEP SUGARA, SP.,MM. dan EDY TRIANTO sugara, asep Judul penelitian ini adalah Analisis Tingkat Stress Kerja di Masa Pandemic Covid-19 terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pardic Jaya Chemicals. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pola hubungan antara stress Kerja di Masa Pandemic Covid-19 dengan kinerja karyawan di PT. Pardic Jaya Chemicals. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis hubungan yang menjelaskan hubungan diantara stress kerja dengan kinerja karyawan di PT. Pardic Jaya Chemicals. Analisis data dengan analisis korelasi, analisis determinasi dan analisis regresi, dimana sumber datanya adalah jawaban responden atas angket yang diterimanya, dengan ukuran sampel sebesar 72. Adanya stress kerja karyawan berdasarkan hasil analisis regresi linear ternyata direspon negatif, dimana semakin besar nilai stress kerja karyawan akan semakin menurunkan kinerja karyawan, yang mengikuti model persamaan garis linear sebesar Ŷ = -10,224 + 0,533X. Model persamaan garis regresi ini menjadi faktor penguatan kebijakan perusahaan dalam mengendalikan stress kerja karyawan di masa pandemic Covid-19. iLearning Journal Center 2021-01-08 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1484 Jurnal MoZaiK; Vol 12 No 2 (2020): Jurnal Mozaik; 85-93 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1484/391 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1496 2021-01-18T05:59:16Z mozaik:ART

Implementasi Gender Responsive Budgeting (GRB) (Studi Kasus Di Lima Negara) Rahmadani, Annisa Mardhiyah Darmawan, Muchtadi ., Wawanudin Angaran Responsif Gender (ARG) atau Gender Responsive  Budgeting (GRB) merupakan nstrumen yang menghubungkan kebijakan fiskal pemerintah dengan hasil kesetaraan gender dalam pembangunan, melalui pemenuhan hak dan manfaat pembangunan pada semua kelompok masyarakat baik laki-laki maupun perempuan, disabilitas maupun kelompok rentan lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis praktik baik implementasi GRB dan pencapaiannya melalui GRB di lima negara yakni Malaysia, Nepal, India, Filipina, dan Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kepustakaan dari literatur yang terkait dengan tujuan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan praktik implementasi GRB di 5 negara sangat bervariasi. Di Penang Malaysia, praktik dilakukan melalui pelibatan warga dalam proses perencanaan dan penganggaran, pelibatan tersebut menghasilkan berupa pembangunan dua komplek apartemen berbiaya rendah yang diperuntukkan bagi masyarakat. Di Kerala India praktik GRB telah menghasilkan program pengentasan kemiskinan bagi perempuan melalui implementasi Kudumbashree (bank informal) untuk masyarakat miskin. Di Nepal, praktik GRB dilakukan dengan meningkatkan keterlibatan perempuan dalam proses pengambilan keputusan dan ranah publik lainnya.  Sementara di Indonesia praktik GRB dilakukan melalui pendekatan sistem Perencanaan dan Penganggaran yang berlaku sebagai alat untuk mengintegrasikan gender dalam pembangunan. Dengan pendekatan tersebut diharapkan memberikan dampak penting pada peningkatan Indeks Pemberdayaan Gender (IDG) dan Indeks Pembangunan Gender (IPG) di tingkat nasional dan daerah. Studi ini merekomendasikan,1) diperlukannya sistem yang integratif dan birokrasi yang efektif agar pengalokasian anggaran untuk program pemberdayaan, kesetaraan dan keadilan gender dapat diimplementasikan secara lebih optimal 2). memperkuat jaringan dan koordinasi pada seluruh tingkatan pemerintah dalam pelaksanaan GRB. 3) Perlu dilakukan penelitian lebih lanjut terkait GRB khususnya tentang efektivitas penggunaan GRB dalam perencanaan dan penganggaran pembangunan dan pengembangan istrumen GRB di berbagai negara. Kata Kunci: : Kesetaraan, Gender, Anggaran gender, GRB, PPRG   iLearning Journal Center 2021-01-08 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1496 Jurnal MoZaiK; Vol 12 No 2 (2020): Jurnal Mozaik; 58-71 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1496/393 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1613 2023-05-10T06:36:06Z mozaik:ART

PELEMBAGAAN PARTAI POLITIK (Assessment derajat kesisteman Vicky Randall dan Lars Svasan pada partai Gerindra kota Tangerang) Wanto, Khikma Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelembagaan partai politik khususnya drajat kesisteman. Wujud dari keberlanjutan partai politik adalah munculnya kader-kader yang memiliki kapabilitas dan komitmen terhadap dinamika partai politik untuk masa depan.  Terdapat elemen structural dan sikap/cultural (budaya) pada pelembagaan partai. Dimensi internal menjelaskan mengenai hubungan antar bagian dalam tubuh partai, dimana pada bagian ini berimplikasi pada peningkatan kontinuitas dan prospek terhadap akuntabilitas pemilu. Metode pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan menggunakan konsep kaderisasi yang melakat dalam fungsi partai politik. Selain itu, penulis juga menggunakan teori Pelembagaan partai politik dari Vicky Randall dan Lars Svasand, proses pemantapan partai politik baik secara struktural dalam rangka mempolakan perilaku maupun secara kultural dalam mempolakan sikap atau budaya. Hasil penelitian ini menunjukan  bahwa secara internal, Partai Gerindra kota Tangerang menghadapi pelembagaan internal partai politik yang cenderung masih mengandalkan keadaan lingkungan belum terlembaga dengan maksimal. Upaya yang harus dilakukan adalah perkaderan struktur partai harus di maksimalkan agar membentuk pola dan menjadi karakter partai dan juga memaksimalkan fungsi partai politik secara umum dengan maksimal. iLearning Journal Center 2021-08-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1613 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 1 (2021): Jurnal Mozaik; 33-46 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1613/488 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1655 2023-05-10T06:36:06Z mozaik:ART

PENGARUH PERENCANAAN PAJAK, BOARD SIZE DAN DEBT TO EQUITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (PADA SEKTOR TEXTILE DAN GARMEN TERDAFTAR DI BEI 2015-2019 ) Hartati, Leni Kurniasih, Augustina Sihombing, Pardomuan Nilai perusahaan merupakan persepsi para investor terhadap tingkat keberhasilan perusahaan yang sering dikaitkan dengan harga saham Perencanaan pajak, boards size dan DER diduga sebagai faktor yang memengaruhi secara langsung terhadap nilai perusahaan. Metode penelitian yang dilakukan yaitu menggunakan pendekatan kuantitatif. Analisis yang digunakan yaitu analisis path dengan model Partial Least Square (PLS). Sampel yang dapat diamati yaitu sebesar 97 unit selama lima tahun penelitian. Hasil penelitian ditemukan bahwa perencanaan pajak, boards size, DER tidak berpengaruh langsung terhadap nilai perusahaan. iLearning Journal Center 2021-08-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1655 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 1 (2021): Jurnal Mozaik; 47-57 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1655/489 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1656 2023-05-10T06:36:06Z mozaik:ART

IMPLEMENTASI PERWAL NOMOR 29 TAHUN 2020 TENTANG SANKSI PELANGGARAN PSBB DI LUAR RUMAH (PASAL 4) DAN DI TEMPAT KERJA (PASAL 6) (Studi Kasus: Kecamatan Cibodas Kota Tangerang) Amri Lubis, Chairul Clarissa Dewi, Mia Penerapan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) di Kota Tangerang merupakan cara paling ampuh untuk memutus penularan pandemi Covid 19. Peraturan yang mengatur tentang PSBB tersebut adalah Peraturan Walikota Nomor 29 Tahun 2020 tentang pengenaan sanksi terhadap pelanggaran pelaksanaan PSBB dalam penanganan Covid-19. Oleh karena itu, perlu dilakukan penelitian implementasi Perwal Nomor 29 Tahun 2020 dalam mengatasi Covid-19. Penelitian ini dilakukan selama 6 bulan dari bulan Mei hingga bulan Oktober 2020. Data diambil dengan menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Data yang terkumpul, kemudian dianalisis secara deskriptif. Penerapan kebijakan PSBB di Kecamatan Cibodas sudah cukup efektif terutama dengan sejak ditetapkan PSBB, kasus Covid-19 mengalami penurunan dari 544 orang menjadi 492 orang. Adapun penerapan PSBB terhadap aktivitas di luar rumah dan juga di tempat kerja di Kecamatan Cibodas sudah sesuai berdasarkan Peraturan Walikota Nomor 29 Tahun 2020 Pasal 4 dan 6. iLearning Journal Center 2021-08-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1656 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 1 (2021): Jurnal Mozaik; 24-32 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1656/487 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1657 2023-05-10T06:36:06Z mozaik:ART

ANALISIS KETERKAITAN KREATIVITAS DAN PERILAKU INOVATIF TERHADAP KINERJA PENGURUS DAERAH IKATAN BIDAN INDONESIA PROVINSI BANTEN Pratala, Esaka Kreativitas dan perilaku inovatif anggota organisasi mempunyai keterkaitan yang cukup erat untuk meningkatkan kinerja organisasi begitupun dengan Ikatan Bidan Indonesia Provinsi Banten dalam menjalankan organisasinya perlu memiliki kreativitas dan perilaku inovatif. Hasil penelitian yang dilakukan kepada 28 responden penelitian dengan menggunakan metode kuantitatif diperoleh sebuah informasi bahwa kreativitas mempunyai keterkaitan yang signifikan terhadap kinerja pengurus, begitupun dengan perilaku inovatif mempunyai keterkaitan secara signifikan dengan kinerja pengurus serta secara simultan kreativitas dan perilaku inovatif mempunyai keterkaitan secara signifikan dengan kinerja pengurus Ikatan Bidan Indonesia Provinsi Banten, sehingga untuk meningkatkan kinerja pengurusnya Ketua Ikatan Bidan Indonesia Provinsi Banten perlu mendorong pengurusnya untuk mempunyai kreativitas yang tinggi dan perilaku inovatif dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai organisasi profesi kebidanan.   Kata Kunci: Kinerja, Kreativitas, dan Perilaku Inovatif iLearning Journal Center 2021-08-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1657 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 1 (2021): Jurnal Mozaik; 1-11 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1657/485 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1659 2023-05-10T06:36:06Z mozaik:ART

MEMOTRET IMPLEMENTASI PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT (PHBS) DI KECAMATAN JATIUWUNG (Studi Kasus Kelurahan Gandasari Kecamatan Jatiuwung Kota Tangerang) Satriyo, Raden Budi Menurut Bloom (1974), derajat kesehatan dipengaruhi oleh 4 faktor yaitu factor lingkungan, factor perilaku, factor keturunan dan factor pelayanan kesehatan. Dari keempat factor tersebut, factor keduaya itu factor perilaku sangat berpengaruh dalam kesehatan seseorang, terutama dalam penerapan PHBS (Perilaku Hidup Bersih Dan Sehat) baik dilingkungan pribadi, keluarga, maupun masyarakat (Andriansyah & Rahmantari. 2013, p.46). Faktor penentu tercapainya tujuan dari pembelajaran PHBS untuk pemberdayaan masyarakat ialah ada tidaknya partisipasi masyarakat dalam program pemberdayaan tersebut. Partisipasi masyarakat diperlukan pada suatu program pembangunan, karena keberhasilan  program sangat berkaitan dengan partisipasi masyarakat dalam menjalankan sebuah program. Tujuan penelitian ini adalah : (1) untuk mengetahui partisipasi masyarakat dalam Program Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) Di Kecamatan Jatiuwung Kota Tangerang, (2) untuk mengetahui factor pendukung dan penghambat partisipasi masyarakat dalam Program Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) Di Kecamatan Jatiuwung Kota Tangerang. Metode dalam penelitian adalah studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Prosedur pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi partisipatif dan juga wawancara serta dokumentasi. Teknik yang digunakan merupakan teknik purposive sampling, analisis data dalam penelitian ini menggunakan model Miles dan Huberman. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa partisipasi masyarakat dalam PHBS di Kecamatan Jatiuwung Kota Tangerang terbagi menjadi empat (4) tahapan, yaitu tahap perencanaan, tahap pelaksanaan, tahap pemanfaatan hasil dan tahap evaluasi. Rekomendasi dan saran, bagi masyarakat diharapkan agar lebih peduli dan sadar akan pentingnya kebersihan dan kesehatan. Dan diharapkan masyarakat lebih aktif lagi dalam mengembangkan program PHBS agar menjadi role model bagi kampung-kampung lainnya. Selain itu juga masyarakat diharapkan agar menjaga dan merawat hasil program yang sudah dibangun. Bagi pemerintah Kelurahan Gandasari khususnya diharapkan tetap melakukan sosialisasi ataupun penyuluhan mengenai program PHBS  kepada masyarakat. Dan juga diharapkan pemerintah dapat melibatkan masyarakat dalam setiap kegiatan program agar masyarakat dapat mengetahui perkembangan dan juga membuka kesempatan kepada masyarakat dalam berpartisipasi bukan hanya segelintir pelaksana.Selain itu diharapkan pemerintah dapat mengembangkan sarana dan prasarana yang menunjang terlaksanaya Program PHBS. iLearning Journal Center 2021-08-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1659 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 1 (2021): Jurnal Mozaik; 12-23 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1659/486 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1688 2023-05-10T06:36:06Z mozaik:ART

STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF; PERSPEKTIF STRATEGI KEBIJAKAN PUBLIK Wawanudin, Wawanudin Wawanudin Dian Utomo, Sad Wirdayanti, Agnes Besarnya dampak pandemi COVID-19 terhadap sektor pariwisata telah mendorong Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Parekraf) untuk mengubah strateginya, salah satunya mengubah quantity tourism menjadi quality tourism. Perubahan strategi ini juga memerlukan dukungan dari berbagai komponen, salah satunya Sumber Daya Manusia (SDM) bidang Parekraf yang lebih mumpuni, agar mampu menarik wisatawan lebih banyak tinggal dan membelanjakan uangnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kelemahan, kekuatan, peluang dan ancaman yang dihadapi dalam pengembangan SDM Parekraf serta merumuskan rekomendasi strategi agar pengembangan SDM Parekraf terlaksana secara efektif. Penelitian menggunakan metode kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kajian pustaka, wawancara kepada informan kunci, dan Focus Group Discussion (FGD), serta menggunakan analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukan pada strategi SO (Strength Opportunity) diantaranya berupa kerjasama penyusunan desain Tridharma perguruan tinggi dalam mengembangkan SDM Parekraf. Pada  strategi ST (Strength Threat), diantaranya desain peningkatan kapasitas SDM Parekraf yang lebih menekankan pada kualitas pelatihan dari pada jumlah peserta yang dilatih. Strategi WO (Weakness Opportunity), diantaranya pengembangan kurikulum yang terus dimutakhirkan. Terakhir, Strategi WT (Weakness Threat), diantaranya pengembangan basis data SDM Parekraf secara terpadu, perubahan desain peningkatan kapasitas SDM dengan menitik beratkan pelatihan dan bimbingan teknis yang disertai coaching dan mentoring, dan pembentukan program peningkatan SDM Parekraf secara terpadu. Rekomendasi yang dapat disampaikan terkait dengan strategi kebijakan adalah: 1) Perlunya mengembangkan basis data SDM Parekraf; 2) Perlunya menyusun program pengembangan SDM Parekraf; 3) Mengembangkan peta jalan pengembangan SDM Parekraf; 4) Mengembangkan Pedoman Operasional Desa Wisata; dan 5) dan mengembangkan platform kerja sama sukarela (online dan offline). iLearning Journal Center 2021-08-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1688 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 1 (2021): Jurnal Mozaik; 58-70 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1688/490 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1777 2023-05-10T06:36:31Z mozaik:ART

PENGELOLAAN PERUSAHAAN UMUM DAERAH (PERUMDA) BERDASARKAN PP NOMOR 54 TAHUN 2017 Dewi, Mia Clarissa Dewi, Mia Clarissa PP Nomor 54 Tahun 2017 merupakan dasar hukum pengelolaan BUMD. Sebelumnya BUMD dianggap masih kurang professional dalam pengelolaannya. Pemerintah Daerah melaukan intervensi yang berlebihan terhadap BUMD. Penerapan PP Nomor 54 Tahun 2017 diharapkan dapat membawa perubahan dalam pengelolaan Perumda sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Terlibatnya Kuasa Pemilik Modal (KPM) dalam hal kepengurusan Peruumda nantinya akan membawa dampak positif terhadap pengembangan perusahaan dengan adanya fungsi kontrol secara langsung oleh Kepala Daerah. Perubahan paling mendasar pada Perusahaan Daerah terhadap penyesuaian PP Nomor 54 Tahun 2017 dalam pengelolaan Perumda antara lain adalah kepengurusan Perumda; kegiatan usaha; permodalan, pengawasan dan pemanfaatan laba bersih. iLearning Journal Center 2022-01-12 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1777 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 2 (2021): Jurnal Mozaik; 43-53 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1777/584 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1778 2023-05-10T06:36:31Z mozaik:ART

MENGUJI IDEALITAS KAMPUNG TEMATIK SEBAGAI RUANG PUBLIK DI KOTA TANGERANG (Kajian Teori Jurgen Habermas The Structural Transformation of Publik Sphere) khikmawanto Penelitian ini membahas ruang publik di Kota Tangerang, dengan fokus pada idealitas kampung tematik menjadi ruang publik. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif dengan sifat deskriptif eksplanatif. Secara teoritis, ruang publik memiliki tiga fungsi, yaitu rekreasi, interaksi social, dan aspek politik. Menggunakan teori Habermas tentang ruang publik, artikel ini menemukan idealitas Kampung tematik di kota Tangerang masuk dalam kategori tiga fungsi ruang publik. Namun, karena kurangnya sosialisasi dan pemahaman kepada masyarakat akhirnya masyarakat memahami ruang publik lebih berfungsi untuk kegiatan ekonomi. Untuk itu, agar Kampung tematik di kota tangerang bisa kembali kepada fungsi dasarnya membiasakan masyarakat hidup bersih dan peduli lingkungan juga bisa di jadikan untuk rekreasi serta interaksi social agar diperbanyak lagi dengan fasilitas yang mendukung terutama fasilitas ramah anak. Mereka juga percaya keberadaan Kampung tematik di kota Tangerang bisa membuat roda ekonomi masyarakat berputar terutama pelaku UKM dan pedagang kecil. Kata Kunci : Kampung Tematik, Ruang Publik, Perputaran Ekonomi iLearning Journal Center 2022-01-12 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1778 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 2 (2021): Jurnal Mozaik; 34-42 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1778/582 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1783 2023-05-10T06:36:31Z mozaik:ART

A ANALISIS TOWS STISIP YUPPENTEK TANGERANG DALAM RANGKA PENETAPAN MANAJEMEN STRATEGI KAMPUS PADA SAAT PANDEMIC COVID-19 Mulyono, Doddy Mulyono, Doddy Subagia, Dodi Sugara, Asep Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor eksternal perusahaan yaitu peluang dan ancaman serta faktor internal Kampus STISIP Yuppentek, yaitu kekuatan dan kelemahan, sebagai dasar penetapan manajemen strategi kampus dalam mengefisienkan dan mengefektifkan kinerja kampus dan perencanaan program kerja Kampus STISIP Yuppentek dalam 5 tahun mendatang. Dengan menggunakan analisis TOWS penetapan strategi Kampus STISIP Yuppentek disarankan untuk menggunakan stategi yang bersifat agresif (S-O), yaitu dengan menggencarkan promosi kampus yang sudah memiliki APS IP dan ABI nilai B dengan memanfaatkan banyaknya lulusan SLTA dan pendapatan masyarakat yang memadai dan meningkatkan kerjasama dengan organisasi pemerintah dan swasta dengan memanfaatkan keinginan masyarakat dalam menunjang karir pekerjaan. Keywords: Analisis TOWS1, Manajemen Strategi2, STISIP Yuppentek 3. iLearning Journal Center 2022-01-12 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1783 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 2 (2021): Jurnal Mozaik; 10-22 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1783/581 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1786 2023-05-10T06:36:31Z mozaik:ART

PENGARUH CURRENT RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON ASSETS (ROA) INDUSTRI MAKANAN OLAHAN DAN MINUMAN TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Hartati, Leni Susianti Khoir, Abdul Perusahaan makanan dan minuman termasuk dalam subsektor (konsumen primer) dari sektor konsumsi non-sirkulasi. Di Indonesia sendiri, perusahaan makanan dan minuman berkembang pesat, terlihat dari semakin banyaknya perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Tujuan dari penelitian ini untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh Current Ratio dan Debt to Equity Ratio terhadap Return On Assets pada makanan olahan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan sampel yang digunakan sebanyak 9 perusahaan. Pengamatan dilakukan selama 5 tahun yakni 2016 - 2020. Teknik analisa data dalam penelitian ini menggunakan Analisis Linear Berganda. Pengelolaan data penelitian ini menggunakan software program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Current Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return On Assets, Debt to Equity Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return On Assets, dengan secara simultan Current Ratio dan Debt to Equity Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return On Assets. Rekomendasi untuk penelitian selanjutnya agar memperhatikan tingkat kemampuan perusahaan dalam mengahasilkan laba dengan meningkatkan volume penjualan dan menekan beban operasional, sehingga laba juga akan meningkat. iLearning Journal Center 2022-01-12 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1786 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 2 (2021): Jurnal Mozaik; 54-66 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1786/585 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1787 2023-05-10T06:36:31Z mozaik:ART

STRATEGI UMKM UNTUK MELAKUKAN PENJUALAN DALAM MENGOPTIMALKAN PELAYANAN DAN MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN sugara, asep Sugara, Asep Khoir, Abdul Kustoyo, Dedy Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh strategi penjualan terhadap peningkatan kepuasan pelanggan melalui optimalnya kualitas pelayanan di Pondok Ayam Bakar 18 Ibu Nur sebagai salah satu pelaku UMKM dalam bidang kuliner. Metode penelitian dengan menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis multivariat serta menggunakan sampel sebanyak 38 responden. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa : hipotesis penelitian dapat terbuktikan dimana terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara strategi penjualan terhadap peningkatan kepuasan pelanggan melalui optimalnya kualitas pelayanan di Pondok Ayam Bakar 18 Ibu Nur pada selang kepercayaan 95 %. Rekomendasi hasil penelitian agar pihak pengelola Rumah Makan Pondok Ayam Bakar 18 Ibu Nur maka tidak hanya faktor kualitas pelayanan yang harus dioptimalkan, harus pula kualitas produk, karena bisnis kuliner prioritas harus pada kualitas produk serta mau menambah jumlah menunya, sehingga konsumen memiliki banyak pilihan ketika akan bersantap di sini dan berdampak pada meningkatnya jumlah pelanggan. iLearning Journal Center 2022-01-12 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1787 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 2 (2021): Jurnal Mozaik; 1-9 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1787/580 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1793 2023-05-10T06:36:31Z mozaik:ART

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. TUNTEX GARMENT INDONESIA: kompensasi, lingkungan kerja, kinerja Dwi Apriyanti, Metha Inneka Widyawati, Tito Inneka Erika Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi baik secara parsial maupun simultan PT. Tuntex Garment Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel sebanyak 89 orang. Teknik dan alat pengumpulan data adalah dengan kuisioner atau angket. Teknik analisis data deskriptif digunakan untuk mengetahui gambaran atas tanggapan jawaban responden dan sebaran data, sedangkan analisis statistik inferensial untuk pengujian hipotesis. Pengolahan datanya dibantu dengan microsoft excel dan software SPSS versi 25. Berdasarkan uji korelasi kompensasi (X1) dan lingkungan kerja (X2) dengan kinerja karyawan (Y) memiliki hubungan kuat. Sedangkan kontribusi kompensasi (X1), dan lingkungan kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 40,90%, sisanya 59,10% dipengaruhi oleh variabel lain (X) yang tidak diteliti (epsilon) namun mempengaruhi kinerja (Y) yaitu diduga oleh variabel Motivasi Karyawan, Pengembangan Karyawan, Sistem Penghargaan Karyawan, Kepuasan Karyawan, Perilaku Karyawan, Gaya Kepemimpinan, dan sebagainya iLearning Journal Center 2022-01-12 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1793 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 2 (2021): Jurnal Mozaik; 23-33 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1793/583 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1858 2023-05-10T06:36:53Z mozaik:ART

SENSUS PENDUDUK ONLINE (SPO) : TANTANGAN DAN PENERAPAN DI KOTA TANGERANG iman, realvin Aditya, Toddy Penelitian ini berfokus kepada Badan Pusar Statistik Kota Tangerang dalam mensosialisasikan sensus penduduk online dan tujuan penelitian ini untuk mengetahui tantangan dan penerapan Badan Pusat Statistik Kota Tangerang dalam menyukseskan sensusu penduduk online 2020. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kualitatif. Data yang di dapatkan melalui proses wawancara dan observasi pada Badan Pusat Statistik Kota Tangerang. Hasil penelitian menunjukan bahwa tantangan yang dihadapi Badan Pusat Statistik Kota Tangerang ialah tingkat kesadaran masyarakat Kota Tangerang yang masih kurang, sosialisasi yang minim , masa percobaan. Sedangkan, penerapan sensus penduduk onine di Kota Tangerang ini menunjukan 12% dari jumlah populasi di Kota Tangerang bias dikatakan bahwasannya penerapan sensus penduduk online di Kota Tangerang masih rendah. iLearning Journal Center 2022-07-20 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1858 Jurnal MoZaiK; Vol 14 No 1 (2022): Jurnal Mozaik; 14-25 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1858/647 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1891 2023-05-10T06:36:53Z mozaik:ART

Partisipsasi Masyarakat dalam pembangunan Daerah : (studi pada kampung tematik Talas Kota Tangerang) wanto, khikma Penelitian ini dilakukan di Kampung Talas Kelurahan Pasar Baru Kota Tangerang, dan objek penelitiannya adalah tingkat partisipasi masyarakat melalui program kampung tematik. Sedangkan subjek penelitian terdiri dari 1 key informan dan 5 informan. Penelitian ini menggunakan teori Cohen dan Uphoff tentang sistem dan mekanisme partsipasi masyarakat. Data dianalisis melalui tahap reduksi data atau pemilahan data, kemudian data disajikan atau ditampilkan, dan akhirnya disimpulkan sesuai permasalahan penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kampung Talas sudah menerapkan teori dari Cohen dan Uphoff mengenai sistem dan mekanisme partisipasi masyarakat, secara umum mekanisme dan sistem partisipasi ada beberapa tahap yang dilakukan masyarakat meliputi participation in decision making, participation in implementation, participation in benefits, dan participation in evaluation. Namun, masih terdapat beberapa permasalahan baik internal ataupun eksternal dari segi dana maupun kesadaran masyarakat. Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian, yaitu: dengan mengikutsertakan masyarakat dalam pembangunan mampu menumbuhkan sense of belonging (rasa memiliki) dan sense of responsibility (rasa tanggung jawab terhadap pelaksaan pembangunan itu sendiri). iLearning Journal Center 2022-07-20 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1891 Jurnal MoZaiK; Vol 14 No 1 (2022): Jurnal Mozaik; 1-13 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1891/646 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/1931 2023-05-10T06:36:53Z mozaik:ART

PENATAAN MINIMARKET BERDASARKAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN TERKAIT Dewi, Mia Clarissa Dewi, Mia Clarissa Besaranya minat masyarakat untuk berbelanja di minimarket tidak jarang menimbulkan dampak negatif bagi pedagang pasar tradisional. Oleh karena itu, peranan pemerintah sangat penting dalam menata keberadaan minimarket melalui penerbitan peraturan perundang-undangan yang diharapkan sinkron satu sama lain. Kebijakan pemerintah dianggap penting, karena selama ini kebijakan tersebut nampaknya belum terimplementasikan dengan baik diantaranya dari segi perizinan, jam kerja, kemitraan, jumlah kepemilikan dan komposisi minimarket. Beberapa peraturan perundang-undangan yang menjadi landasan dalam peraturan pembatasan minimarket diantaranya adalah: 1) PP Nomor 29 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Bidang Perdagangan. terkait jenis/bentuk minimarket; luas bangunan/sarana; jam operasional; zonasi pendirian; kententuan pendirian; kepemilikan gerai; kemitraan; perizinan; 2) Permendag Nomor 23 Tahun 2021 tentang Pedoman Pengembangan, Penataan dan Pembinaan Pusat Perbelanjaan dan Toko Swalayan. Peraturan tersebut memuat informasi penting terkait variabel pembatasan minimarket diantaranya jenis atau bentuk minimarket; lokasi; jam operasional; zonasi pendirian, ketentuan pendirian dan kepemilikan gerai. Kata kunci: Minimarket, Pasar, Peraturan Perundang-Undangan iLearning Journal Center 2022-07-20 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1931 Jurnal MoZaiK; Vol 14 No 1 (2022): Jurnal Mozaik; 26-42 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/1931/648 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2025 2023-05-10T06:36:53Z mozaik:ART

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENCAPAIAN TARGET PENJUALAN SALES STORE SENTRA PONSEL AREA TANGERANG DI ERA NEW NORMAL sugara, asep sugara, asep Sanwani, AH Fitriani, Yulia Penelitian dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh dari faktor internal dan faktor eksternal terhadap pencapaian target penjualan di Sales Store Sentra Ponsel Area Tangerang secara integral. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan jenis asosiatif yang menjelaskan hubungan antara variabel faktor internal penjualan dan variabel faktor eksternal penjualan terhadap target penjualan yang sudah dihasilkan di Sales Store Sentra Ponsel Area Tangerang. Analisis data menggunakan analisis korelasi, determinasi dan regresi, dimana sumber datanya adalah jawaban responden atas angket yang sudah dijawabnya, dengan ukuran sampel sebanyak 67 orang. Penelitian ini menghasilkan penjelasan bahwa hubungan antara faktor internal penjualan (X1) dan faktor eksternal penjualan (X2) secara bersama-sama terhadap dengan target penjualan (Y) sebesar RYX1X2 = 0,950 dan menunjukkan tingkat hubungan yang sangat kuat. Sementara besarnya kemampuan variabel faktor internal penjualan dan variabel faktor eksternal penjualan terhadap target penjualan adalah sebesar 90,23%. Sedangkan hubungan diantara variabel faktor internal penjualan dan variabel faktor eksternal penjualan terhadap target penjualan adalah bersifat positif sebab peningkatan nilai variabel faktor internal penjualan dan variabel faktor eksternal penjualan akan diikuti dengan meningkatnya nilai variabel target penjualan yang memenuhi persamaan garis regresi linear sebesar Ŷ = 1,151 + 0,361X1 + 1,317X2. Penelitian ini menhasilkan rekomendasi kepada PT. Sentra Ponselindo agar melakukan evaluasi secara berkala berkenaan dengan faktor internal penjualan, faktor ekternal penjualan dan target penjualan, sehingga segala sesuatu perubahan terhadap ketiga variabel dapat segera diantisipasi.   Kata Kunci: Capaian Target Penjualan1, Analisis Faktor2, Era New Normal3. iLearning Journal Center 2023-03-02 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2025 Jurnal MoZaiK; Vol 14 No 1 (2022): Jurnal Mozaik; 43-52 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2025/671 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2043 2023-05-10T06:36:06Z mozaik:ART

Agile Strategy Management in the Digital Age : How Dynamics Balance Scorecards Transform Decision Making, Speed and Effetiveness Kurniawan, Bambang Organisasi saat ini dan di masa depan dihadapkan pada berbagai tantangan perubahan yang dapat mempengaruhi keberhasilan dan kelangsungan hidup mereka. Beberapa tantangan perubahan yang paling signifikan antara lain terkait dengan perkembangan teknologi yang cepa terutama teknologi digitalt, perubahan preferensi masyarakat, perubahan situasi politik, perubahan kesadaran akan pelestarian lingkungan. .Untuk dapat adaptif terhadap tantangan perubahan tersebut, organisasi perlu memiliki kesadaran tentang strategi manajemen organisasi yang lincah (agile) dan responsif. Bagaimana ini dilakukan? Pertanyaan inilah yag kerap menjadi hal yang perlu dicarikan jawabannya bagi para pemimpin organisasi. iLearning Journal Center 2023-03-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2043 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 1 (2021): Jurnal Mozaik; 71-72 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2043/674 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2044 2023-05-10T06:36:06Z mozaik:ART

The Dark Side of Transformational Leadership : A Critical Perspesctive Kurniawan, Bambang Peran kepemimpinan dalam organisasi menjadi sangat penting, terutama dalam membawa organisasi melakukan adaptasi terhadap perubahan baik di lingkungan eksternalnya maupun internalnya. Pemimpin diyakini akan menentukan apakah suatu organisasi berhasil atau gagal dalam beradaptasi menghadapi perubahan tersebut. Keberhasilan suatu organisasi beradaptasi dengan perubahan sangat ditentukan dengan sejauh mana kapasitas kepemimpinan para pemimpinnya. Begitu banyak penelitian yang menghasilkan beragam konsep kepemimpinan untuk memastikan model kepemimpinan yang sesuai dengan kebutuhan perubahan yang pada akhirnya berhasil memimpin proses tumbuh kembang dan perubahan suatu organisasi. iLearning Journal Center 2023-03-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2044 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 1 (2021): Jurnal Mozaik 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2044/675 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2045 2023-05-10T06:36:06Z mozaik:ART

Beyond Digital: How Great Leaders Transform Their Organization and Shape the Future Fatwadi, Mochamad Fenomena perkembangan teknologi digital saat ini ternyata memiliki dampak yang signifikan pada kepemimpinan organisasi. Perkembangan teknologi digital ini ternyata memberikan tantangan pada bentuk gaya kepemipinan yang berbeda dengan era-era sebelumnya. Pertanyaan mendasarnya adalah apa yang harus dilakukan oleh para pemimpin organisasi dalam memimpin organisasi di era yang dimana teknologi digital memberikan banyak disrupsi.  Pertanyaan mendasar inilah yang sedikit banyak akan terjawab dari bahasan yang ada di dalam buku ini. Buku “Beyond Digital: How Great Leaders Transform Their Organization and Shape the Future”, yang ditulis oleh Paul Leinwald dan Mahadeva Matt Mani, adalah sebuah buku yang hadir pada saat yang tepat dimana para pemimpin memang membutuhkan semacam wawasan yang dapat membawa mereka menjelajahi tantangan dan peluang yang dihadapi dalam dunia organisasi yang digerakkan oleh teknologi digital. iLearning Journal Center 2023-03-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2045 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 1 (2021): Jurnal Mozaik 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2045/676 Copyright (c) 2021 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2046 2023-05-10T06:36:31Z mozaik:ART

Design Thinking For Entrepreneurs and Small Business : Putting the Power of Design to Work Kurniawan, Bambang Design thinking sangat penting untuk usaha kecil dan menengah karena dapat membantu para pebisnis mengembangkan ide-ide inovatif dan memecahkan masalah yang rumit. Melalui penerapan design thinking ini, pebisnis UMKM dapat lebih memahami pelanggan dengan lebih baik, meningkatkan kreativitas dalam usaha, membantu menyelesaikan masalah bisnis yang kompleks, mempercepat pengembangan produk, dan meningkatkan kepuasan pelanggan. iLearning Journal Center 2023-03-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2046 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 2 (2021): Jurnal Mozaik 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2046/677 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2047 2023-05-10T06:36:31Z mozaik:ART

The Leadership Challenge : How to Make Extraordinary Things Happen in Organization Kurniawan, Bambang Pemimpin dan kepemimpinan dalam organisasi telah menjadi bahasan yang menarik untuk dieksplorasi, apalagi jika dikaitkan dengan bagaimana suatu organisasi dapat beradaptasi dengan tantangan perubahan lingkungan yang semakin cepat, mengandung ketidakpastian yang tinggi, intensitas perubahan yang sangat kompleks dan seringkali hadir dengan ambiguitas yang tinggi. Bagaimana sebenarnya konsep yang dapat menjelaskan sosok pemimpin yang memiliki kepemimpinan yang mumpuni untuk membuat sesuatu yang luar biasa dapat terjadi di dalam organisasi. Pertanyaan inilah yang hendak dijawab melalui buku ini. iLearning Journal Center 2023-03-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2047 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 2 (2021): Jurnal Mozaik 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2047/678 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2048 2023-05-10T06:36:31Z mozaik:ART

Managing the Multi-Generational Workforce : From the GI Generation to the Millennials Fatwadi, Mochamad Di dunia kerja saat ini, perbedaan usia antara pegawai semakin menjadi masalah yang penting untuk diatasi. Dalam beberapa tahun terakhir, keberagaman di tempat kerja telah meningkat pesat, dan sekarang ini terdapat empat generasi yang bekerja bersama-sama di dalam suatu unit kerja. Masing-masing generasi memiliki pengalaman, kebutuhan, dan preferensi yang berbeda-beda. Ini menyebabkan adanya perbedaan antara karyawan, dan kadang-kadang situasi ini dapat mengakibatkan konflik di tempat kerja. Oleh karena itu, penting bagi pemimpin organisasi untuk memahami dan mengelola multi-generasi di tempat kerja. iLearning Journal Center 2023-03-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2048 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 2 (2021): Jurnal Mozaik 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2048/679 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2049 2023-05-10T06:36:53Z mozaik:ART

The Organization of the Future 2: Visions, Strategies, and Insights on Managing in a New Era Kurniawan, Bambang Organisasi masa depan menjadi topik yang menarik karena perubahan yang cepat dan signifikan yang terjadi dalam dunia bisnis dan teknologi. Organisasi saat ini dihadapkan dengan berbagai tantangan, seperti persaingan global, perubahan teknologi, keterbatasan sumber daya, kebutuhan konsumen yang terus berubah, dan perubahan budaya organisasi. iLearning Journal Center 2023-03-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2049 Jurnal MoZaiK; Vol 14 No 1 (2022): Jurnal Mozaik 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2049/680 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2050 2023-05-10T06:36:53Z mozaik:ART

Understanding Digital Literacies : A Practical Introduction Kurniawan, Bambang Menghadapi dunia digital yang semakin cepat berkembang dan tantangan untuk memanfaatkan dunia digital tersebut untuk kebaikan kehidupan, setiap individu saat ini ditantang untuk memiliki apa yang disebut sebagai “literasi digital”. Literasi ini akan menentukan seberapa berdayanya sesorang dihadapan dunia digital yang cepat perkembangnya dan kemampuannya untuk mendapatkan yang “baik” dan menghindari hal yang “buruk” dari pemanfaatan dunia digital dalam kehidupannya. Dengan literasi digital ini akan menentukan sejauh mana seseorang mampu memanfaatkan dunia digital (affordances) dan sejauh mana seseorang terbatas kemampuannya (constraints) memanfatkan teknologi digital. iLearning Journal Center 2023-03-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2050 Jurnal MoZaiK; Vol 14 No 1 (2022): Jurnal Mozaik 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2050/681 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2051 2023-05-10T06:36:31Z mozaik:ART

Performance Measurement with the Balanced Scorecard: A Practical Approach to Implementation within SMEs Kurniawan, Bambang Dalam pengembangan suatu perusahaan, terdapat satu fenomena kritis yang terkait dengan bagaimana perusahaan tersebut berfungsi serta bagaimana dinamika hubungan antara perusahaan tersebut dengan pelanggannya, supliernya dan juga pesaingnya serta mempengaruhi pengambilan keputusan yang dikemas dalam suatu ukuran kinerja yang secara akurat dan sistematis dirancang. iLearning Journal Center 2023-03-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2051 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 2 (2021): Jurnal Mozaik; 74-76 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2051/682 Copyright (c) 2023 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2055 2023-05-10T06:36:53Z mozaik:ART

COLLABORATIVE GOVERNANCE DALAM PENATAAN KAWASAN KULINER (Studi pada Penataan Kawasan Kuliner di Pasar Lama Kota Tangerang) Kurniawan, Bambang Nurvianty, Mutiara Penataan Kawasan yang baik dan terintegrasi dengan berbagai macam fungsi Kawasan dalam sebuah kota merupakan keharusan. Kota harus mampu memberikan kenyamanan bagi warga yang mendiami Kawasan perkotaan tersebut. Salah satu bentuk pelayanan publik dalam memberikan kenyamanan bagi warga yang tinggal adalah dengan melakukan penataan wilayah nya, sehingga kawasan tersebut  tidak hanya nyaman untuk ditinggali (liveable) tapi juga indah ketika dilihat. Jalan Ki Samaun (lebih dikenal dengan “Pasar Lama”) Kota Tangerang merupakan kawasan kota tua (the old city) yang ada di Kota Tangerang, sebuah kawasan yang juga sudah menjadi trademark-nya Kota Tangerang. Tidak hanya banyak terdapat bangunana bersejarah (peninggalan Umat Muslim dan Umat Budha) akan tetapi juga berkembang menjadi pusat kuliner berupa jajanan rakyat asli Tangerang. Akibatnya Kawasan ini tumbuh dan berkembang menjadi Kawasan Budaya sekaligus Kawasan Kuliner yang sangat dikenal tidak saja oleh masyarakat Kota Tangerang dan sekitarnya akan tetapi juga oleh masyarakat luas. Pemerintah Kota Tangerang melalui Peraturan Walikota No. 8 tahun 2022 tentang Penugasan Kepada Perseroan Terbatas Tangerang Nusantara Global Untuk Penataan dan Pengelolaan Kawasan Jalan Kisamaun, Jalan A. Damyati dan Jalan Kali Pasir Kota Tangerang, telah menugaskan PT TNG (salah satu unit usaha yang dikelola oleh Pemerintah Kota Tangerang) untuk melakukan penataan di 3 kawasan tersebut. Penelitian ini lebih focus pada Jl. Kisamaun (Pasar Lama). Penataan ini bertujuan agar Kawasan-kawasan ini menjadi daerah yang lebih tertat rapih, nyaman, dan memenuhi standar sebuah kawasan yang baik untuk sebuah tempat kuliner. Keterlibatan beberapa stakeholders seperti Para pedagang UMKM, Pemilik Toko, Pemilik Rumah Tinggal, Perguruan Tinggi dan Unsur Media merupakan factor yang cukup menentukan keberhasilan proses penataan Kawasan ini. Disinilah letak kompleksitas dari penataan kawasan yang cukup rumit, sehingga membutuhkan kesabaran, ketelitian dalam menganalisis berbagai macam persoalan yang muncul, dan kemampuan berkolaborasi dari seluruh pihak yang ada, sehingga sebuah small wins  sebagai sebuah intermediate win dapat diwujudkan demi terwujudnya sebuah kawasan yang baik dan nyaman. iLearning Journal Center 2023-03-19 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2055 Jurnal MoZaiK; Vol 14 No 1 (2022): Jurnal Mozaik; 58-73 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2055/683 Copyright (c) 2023 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2056 2023-05-10T06:36:31Z mozaik:ART

Reformasi Birokrasi Kontekstual Kurniawan, Bambang Reformasi Birokrasi Nasional (RBN) saat ini telah menjadi sebuha gerakan yang cukup massif dalam upayanya mewujudkan kinerja birokrasi pemerintahan Republik Indonesia yang mampu menjawab berbagai macam tantangan zaman, yang dirasa saat ini kian membutuhkan performance sebuha birokrasi yang agile dan responsive akan tetapi juga humanis serta egaliter. Namun demikian perubahan kinerja birokrasi pemerintah baik dinpusat maupun di daerah masih membutuhkan inovasi dan role model yang lebih baik lagi. Saat ini perubahan masih banyak disampaikan dalam bentuk penerapan absensi pegawai menggunakan aplikasi teknologi digital, yang kemudian dapat mempengaruhi pada pendapatan tunjangan kinerja para pegawai pemerintahan tersebut. iLearning Journal Center 2023-03-20 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2056 Jurnal MoZaiK; Vol 13 No 2 (2021): Jurnal Mozaik; 77-80 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2056/684 Copyright (c) 2022 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2299 2024-08-14T06:36:01Z mozaik:ART

PERAN PEMERINTAH DAERAH DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PENATAAN DI SEPANJANG IRIGASI PASAR SIPON KECAMATAN CIPONDOH KOTA TANGERANG Wijaya, Chandra Gustiana, Rachmat This study aims to analyze the role of local government in improving the quality of the arrangement along Pasar Sipon irrigation in Cipondoh Sub-district. Tangerang City. Irrigation is an important infrastructure in agriculture and irrigation in the area, and a good arrangement is needed to ensure efficient and sustainable use. A qualitative method was used with data collection techniques through interviews, field observations, and document studies. The main respondents in this study were local government officials, farmers, and landowners connected to Pasar Sipon irrigation. The results showed that the local government has an important role in improving the quality of Pasar Sipon irrigation arrangement. In addition, the local government also plays a role in monitoring and regulating the use of irrigation in accordance with the principles of sustainable management. There are obstacles faced by local governments in carrying out their roles, such as budget constraints, lack of trained human resources, and conflicts of interest between stakeholders. Therefore, cooperation between local governments, traders and landowners is needed to achieve better irrigation management. The role of the local government in improving the quality of Pasar Sipon irrigation arrangement is very important to support agriculture and irrigation in Cipondoh Subdistrict, Tangerang City. Local governments need to overcome existing constraints and work together with other stakeholders to achieve sustainable development goals. Keywords: Role, Quality, Structuring iLearning Journal Center 2024-08-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2299 Jurnal MoZaiK; Vol 15 No 2 (2023): Jurnal Mozaik; 1-9 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2299/847 Copyright (c) 2024 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2300 2024-08-14T06:36:01Z mozaik:ART

EVALUASI PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) DI KELURAHAN PERIUK JAYA KECAMATAN PERIUK KOTA TANGERANG Nufus, Hayati Khikmawanto ABSTRACT This research aims to evaluate the implementation of the Program Keluarga Harapan (PKH) in Periuk Jaya Sub district, Periuk District, Tangerang City, using descriptive qualitative research method involving observation, interviews, and data interpretation. Research informants include various stakeholders in the PKH implementation, including high-ranking officials such as the Head of the Tangerang City Social Office, the Coordinator of PKH in Tangerang City, and PKH beneficiaries. The research results indicate that the implementation of PKH in Periuk Jaya has achieved various levels of success, especially in improving the health and education quality of the beneficiaries, supported by their active participation. Despite changes in fund disbursement, efficiency can still be improved through better guidance. Issues regarding the adequacy of assistance and equitable distribution persist, emphasizing the importance of refining beneficiary selection. The positive response from the community towards PKH demonstrates its positive impact, although there is room for improvement. Overall, this research provides a comprehensive overview of the implementation of PKH in Periuk Jaya.. iLearning Journal Center 2024-08-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2300 Jurnal MoZaiK; Vol 15 No 2 (2023): Jurnal Mozaik; 10-20 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2300/851 Copyright (c) 2024 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2308 2024-08-14T06:36:01Z mozaik:ART

KUALITAS PELAYANAN PRODUK HERBALIFE DI CLUB SYALALA GEMBIRA NUTRITION Nur Oktavia, Elsya Satriyo , R. S Budi This research proposes an in-depth analysis of the service quality of Herbalife products provided at Club Syalala Gembira Nutrition. Qualitative research methods were used, focusing on the experiences and perceptions of customers involved in the consumption of the products and services offered. Data collection was carried out through participant observation, in-depth interviews, and analysis of related documents. The results of the analysis highlight the need for improvement in several aspects of the service. Although customers generally expressed satisfaction with the quality of Herbalife products provided at Club Syalala Gembira Nutrition, some indicated a desire for improvement in terms of clarity of information regarding product benefits, recommended dosages and possible side effects. In addition, there is a demand for improvements in communication between staff and customers, as well as the provision of clearer and more accessible resources related to training and mentoring in product use. This research concludes that improvements in communication, information accessibility, and a stronger personal approach can significantly increase customer satisfaction and experience with Herbalife products at Club Syalala Gembira Nutrition  Key word: Herbalife, Club Syalala Gembira Nutrition, Service Quality, Customer Experience, Communication iLearning Journal Center 2024-08-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2308 Jurnal MoZaiK; Vol 15 No 2 (2023): Jurnal Mozaik; 21-31 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2308/849 Copyright (c) 2024 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2310 2024-08-14T06:36:01Z mozaik:ART

PELAKSANAAN PENYALURAN BANTUAN PANGAN NON TUNAI (BPNT) BAGI PENERIMA MANFAAT DALAM KESEJAHTERAAN KELUARGA MISKIN DI KELURAHAN PONDOK BAHAR KECAMATAN KARANG TENGAH KOTA TANGERANG Zihar Narvaes1 , Giraf Inneka Widyawati, Tito In carrying out the mandate of the 1945 Constitution of the Unitary State of the Republic of Indonesia, the State is responsible for what is experienced by its people. Realizing a just and prosperous society and remembering that the poverty rate in Indonesia is still relatively high. Through the Non-Cash Assistance Program (PBNT) with the aim of reducing the expenditure burden on Beneficiary Families (KPM) in Pondok Bahar Village, Karang Tengah District, Tangerang City. Using qualitative descriptive research methods, research is used to describe events and phenomena that occur in the field. Data collection was carried out through interviews, observation and documentation. This research shows that (1) General Description of the Non-Cash Food Assistance Program, there are four processes. Namely, Registration or Opening an Account, Education and Socialization, Distribution, Purchase of Goods. (2) The implementation of the Non-Cash Food Assistance Program in Pondok Bahar Village, Karang Tengah District is considered good by using E-warong as a place to purchase food. (3) The Non-Cash Food Assistance Program has supporting factors, namely a government that is responsive to obstacles that occur to Beneficiary Families. Keyword: Non-Cash Food Assistance, Welfare, Poor Families iLearning Journal Center 2024-08-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2310 Jurnal MoZaiK; Vol 15 No 2 (2023): Jurnal Mozaik 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2310/836 Copyright (c) 2024 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2332 2024-08-13T13:24:50Z mozaik:ART

KUALITAS PELAYANAN PUBLIK BIDANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN PADA KECAMATAN BATUCEPER KOTA TANGERANG (STUDI PELAYANAN KARTU KELUARGA) Ramadhan, Bagas Indriati, Nana Permasalahan penelitian diawali dengan beberapa hal terkait dengan pelayanan yang diselenggarakan oleh Kecamatan Batuceper Kota Tangerang terkait dengan pelayanan administrasi kependudukan khususnya pelayanan kartu keluarga. Tujuan penelitian ingin mengetahui kualitas pelayanan administrasi kependudukan khsusnya pelayanan Kartu Keluarga di Kecamatan Batuceper Kota Tangerang. Metode penelitian yang digunakan menggunakan metode kualitatif dengan indikator yang digunakan untuk mendeskripsikan kualitas pelayanan menggunakan konsep teori Sinambela Ltjian Poltak, yaitu Ketepatan waktu pelayanan, akurasi Pelayanan, kesopanan dan keramahan, tanggung jawab, kelengkapan, kemudahan dalam mendapatkan pelayanan, variasi model pelayanan, pelayanan pribadi dan kenyamanan. Temuan hasil penelitian bahwa Kecamatan Batuceper berupaya menerapkan waktu pelayanan sesuai dengan standar prosedur jenis pelayanan yang diberikan kepada pemohon. Untuk pelayanan kartu keluarga, merupakan pelayanan yang terhubung dengan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Tangerang, sehingga waktu pelayanan yang diberikan oleh Kecamatan Batuceper Kota Tangerang bergantung pada hasil proses verifikasi dari Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Tangerang. Kata Kunci: Kualitas pelayanan, administrasi kependudukan, kecamatan iLearning Journal Center 2024-08-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2332 Jurnal MoZaiK; Vol 16 No 1 (2024): Jurnal Mozaik; 7-16 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2332/833 Copyright (c) 2024 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2333 2024-08-14T06:36:01Z mozaik:ART

PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PENYUSUNAN RPJMDESA 2019-2024 DI DESA GEMPOL SARI KECAMATAN SEPATAN TIMUR Muhikbal Saputra, Ropihyudin Wawanudin Partisipasi masyarakat sangat berpengaruh pada pembangunan desa bahwa pemerintah harus melakukan pembangunan berpedoman pada aspirasi masyarakat, masyarakat adalah suatu alat guna memperoleh informasi mengenai kondisi, kebutuhan di wilayahnya. Kebijakan RPJMDes merupakan dokumen penting bagi pemerintah desa sebagai acuan perencanaan pembangunan ditingkat Desa untuk 6 (enam) tahun kedepan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tahapan penyusunan RPJMDes dan partisipasi masyarakat dalam Penyusunan RPJMDes. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan analisis deskriptif untuk menggambarkan pelaksanaan penyusunan dan partisipasi masyarakat dalam penyusunan RPJMDes. Hasil penelitian menunjukan bahwa dalam penyusunan RPJMDes dari 7 (tujuh) tahapan penyusunan, tetapi Desa Gempol Sari hanya melaksanakan 3 (tiga) tahapan saja yakni, Pembentukan tim penyusunan RPJMDes, Pengkajian keaddan desa, dan Penetapan dan perubahan RPJMDes, sedangkan ada 4 (empat) tahapan penyusunan RPJMDes yang belum maksimal dilakukan yakni, Penyelaraasan arah kebijakan pembangunana kabupaten/kota, Penyusunan rencana pembangunan desa melalui musyawarah desa, Penyusunana rancangan RPJMDes dan Penyusuanan RPJMDes melalui musyawarah perencangan pembangunan desa. Pada bentuk partisipasi masyarakat belum sepenuhnya dilakukan karena ada kelompok tani di Kampung Malang tidak dilibatkan dalam penyusunan RPJMDes. Rekomendasi yang disampaikan yakni perlu adanya peningkatan kapasitas kepada aparatur desa dan tim penyusun RPJMDes agar lebih baik lagi dalam penyusunan RPJMDes, selain itu pemerintah Desa lebih fokus melibatkan masyarakat lebih masif, khususnya kelompok tani dalam partisipasi penyusunan RPJMDes. Kata kunci : pemerintahan desa, RPJMDes, partisipasi masyarakat. iLearning Journal Center 2024-08-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2333 Jurnal MoZaiK; Vol 15 No 2 (2023): Jurnal Mozaik; 40-50 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2333/837 Copyright (c) 2024 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2334 2024-08-14T06:36:01Z mozaik:ART

ANALISIS PEMBERIAN REWARD DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA CV. DYTECH ENGINEERING MANUFACTURING Ivanka, Yozi Pratala, Esaka Tujuan dalam penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui bentuk reward yang diberikan kepada karyawan di Dytech Engineering Manufacturing dan 2) untuk mengetahui pengaruh reward  terhadap kinerja pekerja Dytech Engineering Manufacturing. Penelitian semacam ini bersifat kualitatif. Dalam penelitian ini, komisaris, direktur, teknolog, administrator, dan kolektor berperan sebagai informan. Dalam penelitian ini, dua jenis data berbeda digunakan: primer dan sekunder. Melalui wawancara terorganisir dan observasi, data dikumpulkan. Selanjutnya data diperiksa dengan menggunakan triangulasi, reduksi data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Jenis reward  yang ditawarkan kepada anggota karyawanmeliputi imbalan  reward ekstrinsik dan juga reward  intrinsik, yang berbentuk perasaan penghargaan atau kepuasan atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik. 2) reward  berdampak pada kinerja karyawan dalam dua cara: 1) mendorong pekerja untuk bekerja lebih produktif untuk mencapai tujuan; 2) mereka membuat karyawan merasa lebih baik ketika mereka menerima umpan balik yang positif, terutama ketika umpan balik dan reward  tersebut dipilih dengan baik; dan dapat berupa promosi jabatan atau kenaikan gaji atau bonus, diberikan sebanding dengan usaha kerja karyawan.   Kata Kunci: Analisis, Kinerja Karyawan, Reward. iLearning Journal Center 2024-08-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2334 Jurnal MoZaiK; Vol 15 No 2 (2023): Jurnal Mozaik; 51-58 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2334/838 Copyright (c) 2024 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2337 2024-08-13T13:24:48Z mozaik:ART

ANALISIS PELUANG BISNIS RAJUT APLES_CHEIROTECHNIES SECARA ONLINE Amanda, Amalia Sugara, Asep Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses penjualan yang terjadi di Aples_Cheirotechnies dan bersifat prediksi, sebab melakukan analisa peluang pemasaran produk rajut ke tengah masyarakat melalui pemasaran digital. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan postpositivisme yakni meneliti pada kondisi obyek yang alamiah, dimana peneliti adalah sebagai instumen kunci. Teknik pengumpulan data dilakukan secara triangulasi (gabungan observasi, wawancara dan dokumentasi), data yang diperoleh cenderung data kualitatif, analisis data bersifat induktif/kualitatif, dan hasil penelitian kualitatif bersifat untuk memahami makna, memahami keunikan, dan mengkonstruksi fenomena. Hasil penelitian menjelaskan bahwa bisnis rajut online memiliki potensi pertumbuhan yang tinggi, seperti toko aples_cheirotechniess ini, terutama dengan meningkatnya minat konsumen terhadap produk hand made dan unik. Permintaan akan produk rajutan terus meningkat, terutama di kalangan konsumen yang mencari barang yang terbuat dengan kualitas tinggi dan memiliki keunikan, sehingga produk rajut aples_cheirotechnies ini sangat layak untuk digunakan dan diminati dan masih minimnya kompetitor dalam bisnis ini. Kata Kunci: Bisnis, produk rajut, pemasaran digital. iLearning Journal Center 2024-08-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2337 Jurnal MoZaiK; Vol 16 No 1 (2024): Jurnal Mozaik 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2337/839 Copyright (c) 2024 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2338 2024-08-13T13:24:45Z mozaik:ART

ANALISIS PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SERVQUAL DAN IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS PADA KANTOR KECAMATAN KARANG TENGAH KOTA TANGERANG Aditya, Eckel Subagia , Dodi Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pelayanan administrasi terpadu kecamatan di Kecamatan Karang Tengah Kota Tangerang dengan menggunakan metode servqual dan importance performance analysis. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan menggunakan populasi dari masyarakat penerima pelayanan dan sampel masyarakat dari penerima pelayanan administrasi terpadu kecamatan sebanyak 98 orang responden penelitian. Hasil penelitian dan pembahasan dapat diperoleh suatu informasi bahwa pelayanan administrasi terpadu kecamatan di Kecamatan Karang Tengah Kota Tangerang belum memenuhi harapan masyarakat. pelayanan administrasi terpadu kecamatan di Kecamatan Karang Tengah Kota Tangerang untuk semua dimensi pelayanan tangible, Reliability, Responsiveness, Assurance, Empathy memiliki nilai rata-rata kesenjangan yang negatif yaitu dimensi tangible sebesar -0,260, reliability sebesar 0,277, resposiveness sebesar -0,215, Assurance sebesar -0,237 dan Empathy sebesar -0,224. Artinya bahwa seluruh dimensi ServQual belum memenuhi harapan masyarakat dalam menerima pelayanan administrasi terpadu kecamatan di Kecamatan Karang Tengah Kota Tangerang. Atribut yang menjadi prioritas untuk meningkatkan pelayanan administrasi terpadu kecamatan di Kecamatan Karang Tengah Kota Tangerang yaitu pada Kuadran I yang meliputi atribut Sistem informasi pelayanan yang mudah diakses, Kemampuan petugas memberikan pelayanan dengan baik dan sopan, Kemampuan petugas memberikan pelayanan dalam menjawab keluhan, Petugas pelayanan yang mampu bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan, dan Kesungguhan petugas pelayanan dalam melayani. Kata Kunci: Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan iLearning Journal Center 2024-08-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2338 Jurnal MoZaiK; Vol 16 No 1 (2024): Jurnal Mozaik 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2338/840 Copyright (c) 2024 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2339 2024-08-14T05:58:11Z mozaik:ART

PENGAWASAN INTERNAL OLEH INSPEKTORAT KOTA TANGERANG SELATAN TERHADAP PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DI KOTA TANGERANG SELATAN Irhamuddin Barmawi, Muhammad Khikmawanto Penelitian ini mengulas peran penting Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) dalam menjaga akuntabilitas dan transparansi dalam penyelenggaraan pemerintahan, khususnya di Kota Tangerang Selatan. Dalam upaya mencapai pemerintahan yang bersih dan efektif, pengawasan intern yang dijalankan oleh Inspektorat Kota Tangerang Selatan memiliki peranan strategis. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan tujuan untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang peran Inspektorat dalam pengawasan SKPD terkait, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kinerja mereka. Dalam penelitian ini, ditemukan bahwa Inspektorat telah melakukan tindakan pembenahan yang signifikan dalam pengawasan internal, dengan mengambil tindakan korektif dan memberikan rekomendasi kepada entitas yang diawasi. Namun, beberapa faktor penghambat seperti keterbatasan sumber daya manusia dan teknologi perlu diatasi untuk meningkatkan efektivitas pengawasan. Oleh karena itu, saran-saran yang diusulkan meliputi peningkatan sumber daya manusia, investasi dalam teknologi, penguatan koordinasi, evaluasi anggaran, inovasi berkelanjutan, dan komunikasi yang efektif. Dengan menerapkan saran-saran ini, Inspektorat Kota Tangerang Selatan dapat lebih efektif dalam menjaga integritas dan kualitas penyelenggaraan pemerintahan kota, menciptakan tata kepemerintahan yang baik, dan memastikan bahwa pelayanan publik berjalan dengan akuntabilitas yang tinggi. Kata Kunci: Pengawasan Internal, Inspektorat, Pemerintahan Kota Tangerang Selatan iLearning Journal Center 2024-08-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2339 Jurnal MoZaiK; Vol 16 No 1 (2024): Jurnal Mozaik; 28-35 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2339/845 Copyright (c) 2024 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0

oai:ojs.ijc.ilearning.co:article/2340 2024-08-13T13:24:40Z mozaik:ART

EVALUASI IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 7 TAHUN 2016 TENTANG PENYELENGGARAAN KEPARIWISATAAN DI KOTA TANGERANG: (Studi pada Daya Tarik Wisata Kota Tangerang) Wirdhata Saldi, Nanan Mulyono, Doddy Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan evaluasi implementasi tentang Penyelenggaraan Kepariwisataan di Kota Tangerang dan menganalisis faktor penghambat dalam penyelenggaraan kepariwisataan . Teori yang digunakan untuk melakukan analisis yaitu model teori contex evaluasi, input evaluasi, proses evaluasi dan produk evaluasi. Metode penelitian dilakukan secara kualitatif. Hasil dari penelitian diperoleh informasi tujuan yang diinginkan dalam mengimplementasikan peraturan tentang Penyelenggaraan Kepariwisataan, adalah meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan ke Kota Tangerang. Dengan meningkatnya jumlah wisatawan maka hal tersebut bisa menambah Pendapatan Asli Daerah Kota Tangerang dari sektor pariwisata. Selain itu masyarakat pun bisa diuntungkan, masyarakat bisa membuka lapangan pekerjaan dengan adanya aktivitas pariwisata di Kota Tangerang. Sumber daya yang dimiliki pemerintah Kota Tangerang berupa berupa destinasi wisata buatan, dan festival-festival budaya untuk mempromosikan potensi budaya yang ada di Kota Tangerang yang masuk kedalam program pengembangan pariwisata dan pelestarian budaya yang memiliki potensi untuk dijadikan sebagai daya tarik wisata. Penyelenggaraan Kepariwisataan difokuskan pada dua kegiatan yaitu kegiatan yang berkaitan dengan kepariwisataan dan kegiatan yang berkaitan dengan pelestarian budaya yang dapat dijadikan sebagai potensi daya tarik wisata. Sedangkan Kegiatan yang berkaitan dengan pariwisata yaitu program peningkatan daya tarik destinasi pariwisata, program pemasaran pariwisata dan program pengembangan sumber daya pariwisata dan ekonomi kreatif. Kata Kunci: Evaluasi implementasi, Penyelenggaraan Kepariwisataan iLearning Journal Center 2024-08-13 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2340 Jurnal MoZaiK; Vol 16 No 1 (2024): Jurnal Mozaik 2614-8390 1858-1269 id https://ijc.ilearning.co/index.php/mozaik/article/view/2340/841 Copyright (c) 2024 Jurnal MoZaiK http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0 11bc7645543e8a9e5a3a2e378078a13f