PENGARUH DIKLAT TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA DOSEN TETAP UNIVERSITAS PRAMITA INDONESIA

Abstrak

Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan (thitung=3,33 > ttabel=1,96) terhadap motivasi kerja dosen tetap universitas Pramita Indonesia.Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan thitung=6,29 > ttabel=1,96) terhadap kinerja dosen tetap universitas Pramita Indonesia. Hal ini menunjukkan bahwa diklat terbukti berpengaruh nyata dalam meningkatkan motivasi kerja dosen tetap Universitas Pramita Indonesia